(四)报名材料

报考者应提供材料原件供审查人员验证，并留复印件。

1.报名表(原件，贴照片，签名);

2.身份证(复印件);

3.毕业生推荐表(复印件)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供);如资格审查时提供不了推荐表的考生，须提供院系推荐意见。

4.成绩单(复印件，需有院系加盖公章);

5.教师资格证书(报考人员需提供相应教师资格证书，如报名时暂无法提供的，须就本人教师资质提交承诺书(模板见附件5)，承诺在毕业后1年内(自毕业证书落款日期起算)取得岗位要求的教师资格证，否则取消聘用资格。考生办理聘用手续时必须提供相应的教师资格证);

6.如报考者为研究生的，还需提供本科学历、学位证书;

7.其它获奖证书、作品等资料。

8.有下列情形的，均须按要求提供相应材料

(1)留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭当地外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格审查;未毕业的，资格审查时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书;所有留学归国人员、考察和体检后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

(2)国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

(3)军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。

(五)资格审查

考生在报名时须按要求提供相关材料。报名的当天上午招考单位收取考生报名资料，同时进行资格审查。

(六)首轮面试及最终面试名单的产生

专家组根据上午考生资格审查情况，择优确定首轮面试人员名单，并于当天下午组织首轮面试。具体面试时间及地点由招聘单位另行通知。

根据首轮面试情况择优确定入围最终面试人选。按不超过各岗位拟聘人数的5倍确定入围最终面试人员名单。

各招聘岗位的拟聘人数经专家组综合研判可进行相应调整。

1.如经专家组综合研判，报名招聘岗位人选较多时，可增加招聘岗位的拟聘人数。

2.如经专家组综合研判，招聘岗位无合适人选或合适人选较少，可取消该岗位招聘或减少拟聘人数。

(七)其他要求

1.报考人员所提供的审查材料必须齐全且真实，如材料不齐，不予进入面试，弄虚作假者取消报名资格，5年内不得参加深圳市光明区公职人员招聘。

2.报考人员须本人按时到现场进行报名和资格审查。

3.资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查，最终以深圳市光明区委组织部办理聘用手续时的审查结果为准。

三、面试

此次招聘通过最终面试直接确定拟聘人选的方式。

请报名考生保持手机畅通，考务组将以电话或短信的形式通知入围面试考生。同时，入围最终面试人员名单将在深圳市光明区政府在线网站(http://www.szgm.gov.cn/)公布，通知入围最终面试名单及公告公布时间：收简历次日17:00前。

(一)面试时间、地点及面试形式。公布入围最终面试名单时同步公布，报考者本人凭身份证原件参加面试。

(二)面试合格线及成绩公布。面试合格线为70分。在考生面试结束后现场公布考生本人面试成绩。

(三)确定拟聘人员。所有考生面试结束后，各招聘岗位在面试成绩合格的考生中，依面试成绩从到低分排序确定拟聘人员。面试成绩相同的，由招聘单位考察确定为拟聘人选。

《招聘岗位表》中的拟聘人数只是初步计划数。各考点招聘岗位的拟聘人数可根据实际情况，增加或减少拟聘人员。

(四)签订就业协议。面试完第二天上午签订三方就业协议，具体时间及地点另行通知。不签订就业协议的视为放弃聘用，由此造成的岗位空缺，用人单位可结合单位实际情况决定是否进行递补(如需递补，依面试成绩从到低分进行递补)。

(五)面试成绩、拟聘人选名单将在面试结束后3个工作日内在深圳市光明区政府在线网站公告(http://www.szgm.gov.cn/)。

（责任编辑：李明）