2019黑龙江哈尔滨市双城区社区卫生服务中心招聘医疗专业技术人员公告【招14人】

为加强社区卫生服务机构人才队伍建设，基层卫生服务能力，依据省卫生计生委、财政厅、人社厅、编委办、公安厅《关于全省社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员实施意见》(黑卫家庭规发〔2018〕7号)、《关于做好2019年全省社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员的通知》精神、市卫健委、财政局、人社局、编委办、公安局《全市社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员实施方案》，2019年双城区社区卫生服务中心面向社会公开招聘医疗专业技术人员。现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、招聘数量

招聘医疗专业技术人员14人，详见《2019年哈尔滨市双城区社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员计划表》。

三、公告发布网站

哈尔滨市双城区政府网站：http://www.hrbsc.gov.cn

四、招聘条件

(一)报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家各项法律、法规，拥护中国共产党;

2、具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业,志愿服务于基层;

3、年龄40(含)周岁以下(1979年10月14日以后出生)，取得中级及以上职称的年龄可放宽到45周岁，符合身体检查的各项要求;

4、统招专科及以上学历毕业生，具备招聘岗位所需的专业条件，取得招聘岗位所需专业的《中华人民共和国医师资格证书》;

5、服从招聘单位对岗位的安排和调整。

(二)下述人员不能报考

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;

3、在编的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;

4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

5、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6、聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行;

7、现役军人;

8、2018年及以后毕业生。

五、招聘程序和方法

(一)报名及资格确认

1、现场集中报名日期：2019年10月21日至10月23日(报名期间遇节假日及周六、周日正常休息，请考生在下一个工作日报名)。

报名时间：每天上午9:00-11：00下午13：30-17:00

2、报名地点：双城区政府二号办公楼(双城区卫生健康局)

3、报名要求：

报需提供本人身份证、毕业证、职称证、执业医师资格证原件及复印件,《双城区社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员报名表》(正反面打印)及1寸正面免冠蓝底照片3张，初审合格后报市卫生健康委复审。作为急需紧缺专业技术人才，应聘人员还需提供经省级卫生计生行政部门或省级中医药管理局颁发的《住院医师规范化培训合格证书》或全科医学专业《中高级技术职务任职资格证书》。

报名注意事项：

1、报考人员只限报一个岗位。

2、报考人员必须用二代身份证报名。

3、报名时，报考人员要详细阅读并填写《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡填报信息与《2019年哈尔滨市双城区社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。

4、咨询电话：0451-53123929(咨询电话遇节假日及周六、周日正常休息，请考生在工作日打电话8:30-11：00至13：30-17:00)。

(二)面试

1、此次招聘同一岗位通过资格审查超过2人以上需采取面试的办法择优确定拟聘用人选。按所报岗位将应聘者面试成绩从到低分依次排序，按照招聘岗位1：1的比例确定进入体检的人选。取得规范化培训结业证书的住院医生和具有全科医学专业中高级技术职务任职资格的执业医师作为急需紧缺专业技术人才，可直接考察聘用(须体检合格)。

2、面试规则。采用面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和专业能力，面试满分为100分，低于60分者不予录取。如同一岗位出现平分的情况，将采取加试的方式，加试方式为面试，取分数高者进入下一环节。如出现个别岗位无人报名，卫健局可根据面试情况进行调剂。

3、面试准考证、时间、地点将在上述网站发布。

4、公布成绩

面试后，按所报岗位将考生的面试成绩公示，请登录网站查询。

六、体检

体检由双城区卫生健康局负责组织实施。统一组织拟录用人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，不予聘用，对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

七、办理试用期手续

根据面试、体检结果确定拟聘用人员名单，在市卫生健康委、人社局官方网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由用人单位负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格者不予聘用。

八、相关待遇

(一)合同期限为3年。合同期内工资由用工社区卫生服务中心发放。研究生及以上学历的年收入不低于6万元，本科学历的年收入不低于5万元，专科学历的年收入不低于4万元。

(二)凡参加全国考试合格并取得国家全科医学专业医师资格证书的，可以在社区卫生服务中心执业注册为全科医学专业，并可加注相应类别的其他专业;3年聘用期满，经考核合格的，可在有空编的用工社区卫生服务中心纳制管理;用工社区卫生服务中心没有空编的，可根据本人意愿调剂到有空编的社区卫生服务中心。

聘用人员3年聘用期满，未取得全科医学专业医师资格证书的，可以在医联体上级医院注册相关专业，加入社区卫生服务中心家庭医生团队续聘用工合同。