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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省人事厅、省机构编制委员会办公室《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》(川人发〔2006〕9号)、省委组织部、省人力资源社会厅《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)、省人力资源社会厅、省教育厅《关于做好全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》(川人社发〔2014〕25号)等规定，结合我县实际，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县委、县政府同意，2019年下半年荣县事业单位将面向社会公开考试聘用事业单位工作人员共108名。现将有关事项公告如下：

一、招考范围及对象

(一)招考范围：面向全国招考。

(二)招考对象：2019年11月14日前取得相应学历、学位证书、职称(执业)资格证书，符合岗位条件要求的在职、非在职人员。

凡招考条件中对工作经历有明确要求和申请加分的，其计算截止时间为2019年11月14日。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;

3.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见附件1。报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符。不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

(二)有下列情况之一者不得报考

1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;

2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;

3.有违法违纪正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

6.尚处于试用期内的新录用公务员;

7.荣县事业单位在编在职人员;

8.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的;

9.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招考名额

2019年下半年荣县事业单位公开考试聘用工作人员共计108名，具体招考单位及岗位名额、条件详见附件1。

四、报名

为拓宽用人单位的选才范围，方便考生报名参加公开招考，报名一律采取网上报名的方式进行。

(一)报名时间和网址

1.报名时间：2019年11月11日至11月14日(14日截止到18：00时止)。

2.报名网站：自贡人事考试网(www.zgrsks.com.cn)。

(二)报名、照片审核和缴费程序

网上报名时不进行资格初审，只进行照片审核，进入面试的人员参加资格审查。

1.选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读《公告》，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合报考条件和资格要求的岗位进行报名。对招考岗位所要求的报考条件和资格要求无法准确把握的，请与中共荣县县委组织部或荣县人力资源和社会局联系。如因考生在报名时自己对资格条件把握不准导致资格审查时被取消面试资格的，所造成的一切损失由报考者本人承担。报考人员只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。

2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《荣县事业单位公开考试聘用工作人员报名表》的各项内容，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，县招考主管机关将取消报考者的聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。报考者应在填报信息后的2个工作日内登录报名网站查询是否通过照片审核。

3.上传照片。报考者在填写《荣县事业单位公开考试聘用工作人员报名表》的同时按网络提示上传照片。照片为报考者近期免冠正面彩色证件照(照片大小为10-30K，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照不合格)。

4.照片审核。照片审核时间为2019年11月11日至11月15日(15日截止到17：30时止)。原则上在网上报名后的1个工作日内进行照片审核，审核通过者可进行网上缴费;审核未通过者须在报名规定时间内重新上传照片。

5.缴费。经照片审核合格的报考者，须按照省发展和改革委员会、省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定的标准进行网上缴纳报名费，笔试费每科人民币50元。报考者务必于2019年11月16日(16日截止到24:00时止)前在网上进行缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者，视为自动放弃报名参考。确认的具体程序按网络提示进行。进入面试资格审查且资格审查合格的人员，须在面试资格审查时按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。

享受国家最低生活的城镇家庭和农村贫困家庭的报考者，报名时不缴纳报名费，2019年11月15日17:00前凭以下手续在荣县人力资源和社会局事业单位人事管理股(地址：荣县旭阳镇荣州大道一段1号荣县行政中心二楼，联系电话：0813-6106149)办理减免手续：享受国家最低生活金的城镇家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活的证明和低(原件和复印件);农村贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

6.岗位调整。乡镇基层事业单位专业技术人员岗位，形成差额即可开考;其余岗位(地域性紧缺岗位除外)笔试报名人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后，未形成差额以及未达到开考比例的，由县招考主管机关调减或取消该岗位聘用名额。岗位调整情况将于2019年11月19日在自贡人事考试网公告。因报名人数未形成差额或未达到笔试开考比例而被取消招考的岗位，由市人事考试评价中心向该岗位已缴费的报考人员退费。

7.打印报名表。上传照片合格并缴费的报考者，应及时登陆自贡人事考试网，按网络提示打印《荣县事业单位公开考试聘用工作人员报名表》3份，供资格审查时使用。

8.打印准考证。上传照片且已缴费(含减免费用)的报考者，于2019年12月4日至12月6日登录自贡人事考试网，根据网页上提示打印准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。考生按准考证上规定的时间和地点、携带准考证和本人有效居民身份证参加笔试，两证不全者不得参加考试。

特别提示：

1.考生、相关单位务必在规定时间内完成报名、缴费和照片审核操作，否则，报名系统将按时自动关闭。

2.考生网上报名时应准确填写本人联系电话，报考者在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，因通讯问题(如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机、通讯方式变更等)无法联系的，责任由考生自负。

3.异地考生应提前一天到达考试地点。

4.对于在任何环节中发现考生不符合岗位条件的，均要取消其报考或聘用资格。

五、考试

考试分为笔试和面试，总成绩100分。

教师岗位：笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%;

卫生专业技术岗位和其余岗位：笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。

(一)笔试

笔试由招考主管机关统一组织，采取闭卷方式进行。

1.笔试科目：

教师岗位为《教育公共基础笔试》，占总成绩的50%;卫生专业技术岗位为《卫生公共基础》，占总成绩的60%;其余岗位为《综合知识》，占总成绩的60%。

2.笔试内容：

(1)教师岗位笔试科目为《教育公共基础笔试》;卫生类专业技术岗位笔试科目为《卫生公共基础》，具体测试相关基础知识、医学基本知识2部分;其余岗位笔试科目为《综合知识》，具体测试法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位常识、经济科技文化常识、职业能力测试部分和时事知识部分。

(2)教师考试大纲以《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》为准，该大纲已在自贡人事考试网上发布;卫生类专业技术岗位和其余岗位考试大纲以《自贡市人力资源和社会局关于发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》为准，该大纲已在自贡人事考试网、自贡市人民政府网站(

(3)每个招考岗位具体测试内容详见附件1。

3.政策性加分：按照《四川省委组织部 四川省人力资源和社会厅等九部门关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、《关于实施“社工人才百人计划”的通知》(川组通〔2007〕37号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“社工人才百人计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社部门、教育部门、民政部门)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受在笔试总成绩中加2分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分，受到表彰奖励的加分政策按照中央、省规范评比达标规定执行。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定加分。

申请加分的报考者，务于2019年11月20日(上午8：30—11：30、下午14：30—17：30)到荣县人力资源和社会局事业单位人事管理股(地址：荣县旭阳镇荣州大道一段1号荣县行政中心二楼，联系电话：0813-6106149)进行审查。未在规定时间提交材料的，视为放弃加分资格，不予加分。

(1)申请加分的大学生村(社区)干部和“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“社工人才百人计划”志愿者，须提供服务所在地县以上组织部门(或团委、人社部门、教育部门、民政部门)出具的证明(内容包括：志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及各年度考核结果、是否被机关事业单位正式录[聘]用)、年度考核材料、服务合同(协议)和服务期满证书、有效居民身份证等材料的原件及复印件(复印件均须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章)。协议书中明确的服务起止期限，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。

(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》和全日制普通高校专科及以上毕业证等材料的原件及复印件，被评为士兵的还须提供《士兵证》、有关奖励证书(证章)的原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分结果将于2019年11月22日在自贡人事考试网公布。

4. 笔试总成绩计算：

(1)教师岗位：笔试总成绩=《教育公共基础笔试》成绩+政策性加分。

(2)卫生专业技术岗位：笔试总成绩=《卫生公共基础》成绩+政策性加分

(3)其余岗位：笔试总成绩=《综合知识》成绩+政策性加分。

5.笔试时间：2019年12月7日，具体时间见《准考证》。

6.笔试地点：见《准考证》。

7.笔试成绩查询：考生可于2019年12月16日在自贡人事考试网上查询个人成绩，该成绩同时在荣县人力资源和社会局政务公开栏上公布。

8.笔试查分：由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于2019年12月17日当天17:00点前持本人有效居民身份证、准考证到荣县人力资源和社会局事业单位人事管理股登记，2019年12月18日自贡市人事考试评价中心公布查分结果，考生可于2019年12月19日在自贡人事考试网上查询个人成绩排名。

(二)面试

面试工作在县纪委(监委)监督之下，由县招考主管机关、主管部门统筹组织实施。面试资格审查公告以及进入面试资格审查人员名单，将于2019年12月19日通过自贡人事考试网公布。

1.面试对象。同一岗位进入面试资格审查人数按3:1确定，如低于3:1的，全部进入面试资格审查。进入面试资格审查人员名单按考生笔试总成绩(含政策性加分)由高到低排序确认，若笔试总成绩相同，并列进入面试资格审查。

2.资格审查：由用人单位、主管部门和中共荣县县委组织部、荣县人力资源和社会局根据招考公告规定的报考条件和资格要求对进入面试资格审查的人员进行资格审查。资格审查时专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。

进入面试资格审查的人员须于2019年12月24日(上午8：30—11：30、下午14：30—17：30)持以下资料到荣县就业和社会服务中心十一楼(地址：荣县旭阳镇荣州大道三段236号)进行资格审查：

(1)《荣县事业单位公开考试聘用工作人员报名表》3份(登陆自贡人事考试网，按网络提示打印);

(2)有效居民身份证原件和复印件3份;

(3)有效的学位证、毕业证原件和复印件3份;

(4)其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份(如职称、职[执]业资格、工作经历证明等)。

特殊报考对象须具备以下手续：

(1)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

(2)县外在编在职教师报考需提供有效的在编在职的身份证明。

(3)国家有其他特殊规定的，从其规定。

对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从到低分依次递补拟参加面试的人员，该岗位通过资格审查人员考聘比已达到3:1的，不再递补。递补面试资格审查人员名单将于2019年12月26日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试资格审查人员于2020年1月7日(上午8：30—11：30、下午14：30—17：30)到荣县人力资源和社会局事业单位人事管理股(地址：荣县旭阳镇荣州大道一段1号荣县行政中心二楼)进行资格审查，若递补取得面试资格审查的人员未能通过资格审查或没有按规定时间参加资格审查，取消面试资格，其产生的空额，不再递补。

3.面试时间和地点：详见《面试通知书》。面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

4.面试方式和成绩计算：

教师岗位面试采取试讲的方式，即备课15分钟、现场无学生的试讲15分钟。试讲教材为所报考学段(高中段、初中段、小学段、学前段)报考学科的我县现行使用教材。面试成绩满分为100分，按50%折算后计入总成绩。

卫生专业技术岗位和其余岗位面试采取结构化面试的方式，面试时间15分钟;面试的主要内容为：业务知识、逻辑思维、语言表达能力及仪表等。面试成绩满分为100分，按40%折算后计入总成绩。

(三)考试总成绩计算

教师岗位：考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%;

卫生专业技术岗位和其余岗位：考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。

（责任编辑：李明）