为推进淮海经济区区域教育中心建设，招引高层次、专业化教育人才，根据《事业单位人事管理条例》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，决定赴高校公开招聘教师45名。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具备良好的品行;

(四)应聘人员应为全日制普通高校2020年应届毕业生〔含2019年获得国(境)外学历学位者〕;

(五)符合相应的年龄、学历学位条件：

年龄在18周岁及以上、30周岁及以下(即1988年11月1日至2001年10月31日之间出生)。

岗位代码01-09、15-21、23的岗位要求研究生学历，其它岗位要求本科及以上学历，并具有相应学位。

应聘人员在现场报名时可先提供《毕业生双向选择就业推荐表》《就业协议书》，但须于2020年7月31日前取得相应学历学位证书。

国(境)外学历学位应聘者须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

(六)具备《2020年徐州市教育局直属学校赴高校公开招聘教师岗位表》中要求的各项资格条件。其中“专业”条件由招聘单位参照《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》设置。

(七)具有相应教师资格或2020年7月31日前取得相应教师资格证。江苏模特艺术学校、徐州市特殊教育学校岗位(岗位代码为25-28)应聘人员，须于聘用后两年内取得相应教师资格证书，在此之前主要从事教学辅助工作。

(八)身心健康，具备岗位要求的身体条件。

(九)有下列情形之一的不得应聘：

现役军人;普通高校在读非应届毕业生;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;国家和省规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

应聘人员与招聘的事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

二、报名及资格审核

(一)招聘公告发布网址：

徐州人力资源和社会网(www.jsxz.hrss.gov.cn)

徐州市教育局官网(http://jyj.xz.gov.cn)

(二)报名方式：

本次校园公开招聘采取分时分站现场报名、现场资格初审的方式，所有符合资格条件的人员均可报名应聘。上一站招聘计划完成后，不再招聘同岗位人员，将在下一站继续招聘剩余空缺岗位，相关信息将提前在徐州市教育局官网上发布。

分时分站招聘安排表：(见附件)

应聘人员现场报名时提供《报名表》和岗位要求所需有关证明材料原件、复印件。如：《居民二代身份证》《毕业生就业推荐表》《就业协议书》《学习成绩单》(学校有关部门审核盖章)、教师资格证书及2?正面免冠彩色照片2张等材料。

(三)资格审核。招聘单位及徐州市教育局现场对应聘人员进行资格初审。资格审核合格的，由招聘单位及徐州市教育局通知参加考试。

(四)报名注意事项

1.应聘人员应按岗位要求如实填写《报名表》。

【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向徐州市教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】

2.应聘人员在同一站点只能选择一个岗位报名。未进行资格审核或资格审核不合格的，可以在报名期限内改报其他岗位。资格审核通过后，不得更改报名信息。

招聘单位负责资格审核工作。徐州市教育局负责审核指导，并负责解释。对应聘人员作出资格审核不合格决定时，告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。应聘人员对资格审核结果如有异议，请及时向徐州市教育局陈述申辩。

3.本次岗位开考比例均为1:2。每一站报名结束后，达到开考比例的岗位，徐州市教育局组织考试。未达到开考比例的岗位，下一站继续接受报名，达到开考比例后组织考试。全部站点报名结束后仍达不到开考比例的岗位，由市教育局报市人力资源和社会局核减招聘计划，直至取消该岗位，并在公告发布网站上进行公布。

三、考试

考试由徐州市教育局统一组织实施。应聘代码为10-14、22、24-28岗位的应聘人员参加笔试和面试，其他岗位应聘人员直接参加面试。

(一)笔试

笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，总分100分，合格线为60分。笔试时间和地点以徐州市教育局通知为准。

应聘人员应按照通知规定的时间、地点及有效证件等要求参加考试。

笔试成绩以百分制形式在徐州市教育局官网公布。

徐州市教育局负责从应聘该岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试的人选(末位成绩并列的，一并参加)，并和笔试成绩一起公布。

(二)面试

面试主要考察应聘者的专业素养、教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质。

面试成绩为百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

(三)总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例(代码为01-09、15-21、23的岗位面试成绩即为总成绩)，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

在笔试、面试合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从到低分确定参加体检人选(总成绩并列者，以面试成绩排序，面试成绩相同的，进行加试，加试方式、时间另行通知)，现场签订就业协议。

面试工作结束后，在徐州市教育局官网上公布应聘人员的总成绩。

四、体检和考察

体检、考察工作由徐州市教育局统一组织实施。

参加体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便徐州市教育局通知，无法联系者视为自动放弃。

体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》、《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果及时通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。

（责任编辑：李明）