(五)公示。对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，报校长办公会集体研究后，在学校网站公示7天。

(六)签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源社会厅办理有关聘用报批手续。拟聘人员应当于学校规定报到期限内提供报到所需材料。届时未能提供所需材料的拟聘人员，按相关程序取消其聘用资格。

六、杰出人才(团队)聘用

遵循方式灵活、一事一议的原则，也可以采取年薪制、协议制、短期服务等多样聘用方式。

七、有关事宜

(一)招聘工作在校纪委办的监督下进行，并接受社会及有关部门监督。

(二)招聘岗位要求的学科、专业认定以国务院学位办《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等机构发布的标准认定。

(三)应聘者应严格对照招聘条件要求投递简历，以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准，对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

(四)香港、澳门大学学历的人员学历必须经国家教育行政主管部门认可;国外学校颁发的学历学位证书必须有教育部留学服务中心的学历、学位认证。

(五)拟聘人员待遇依其签约报到当年的有效政策规定予以兑现。拟聘用人员应根据签约安排要求的时间按时到校报到，逾期不办理，视为自动放弃聘用资格。

(六)信息工程学院进人考核由其单独组织、单独聘用。

(七)本招聘公告及招聘计划待上级部门批准，最终以上级部门批准通过的公告、计划为准。

(八)本公告具体由人事处负责解释。

八、联系方式

地址：安徽省阜阳市清河西路100号　阜阳师范大学人事处 邮编：236037

人事处招聘邮箱： fysdrsc@126.com

人事处招聘电话： 0558-2596798(杨老师)

招聘网址(人事处)：

http://47.98.169.30:8097/login/login.html

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阜阳师范大学高层次人才团队招聘计划.xls

原标题：阜阳师范大学高层次人才(团队)招聘办法

文章来源：http://www.fynu.edu.cn/ch2009/article/2019/1028/article_16879.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（责任编辑：李明）