3.总成绩计算方式

考试结束后，直接面试岗位面试成绩即为总成绩;有笔试岗位，按笔试成绩(百分之折算)50%、面试成绩50%的比例计算考试总成绩。

五、聘用

1.现场签约

博士(硕士)研究生、高级职称人员岗位，现场面试考核结束后，根据面试结果，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从到低分确定签约人员名单，现场组织签约。总成绩相同，加试决出名次(加试时间、方式 、地点另行通知)。因个人放弃等原因产生岗位缺额的，按总成绩从到低分依次递补人员签约(成绩相同取舍办法同前)。

2.体检。考试结束后，根据考试总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人选(已现场签订协议人员直接通知体检)，总成绩相同时，取面试成绩高者;总成绩、面试成绩均相同，加试决出名次(加试时间、方式、地点另行通知)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.考察。对体检合格人员由市卫生健康委员会和用人单位进行考察(考察参照江苏省公务员录用考察标准执行)。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

4.公示。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在市人力资源和社会网站、市卫生健康委员会网站上公示7个工作日。

5.聘用。对公示无异议人员，办理有关聘用手续，聘用审批后不再递补，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。聘用人员实行6个月试用期(2019届、2020届毕业生试用期延长至12个月)，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。2019届、2020届毕业生岗位连续两次未能取得岗位执业资格的，自动中止聘用关系。

2020届毕业生于2020年8月31日前提供毕业证书、学位证书，逾期不能提供的，取消聘用资格。

六、纪律监督

1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。

各用人单位招聘咨询电话：详见岗位表附件

监督电话：0515-80501632(盐城市纪委监委第十五派驻纪检监察组)

咨询电话：0515-88336054(盐城市卫健委组织人事处)

0515-80500736(盐城市人社局事管处)

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1：盐城市卫生健康委员会部分直属事业单位赴上海公开招聘人才岗位表.xls

2：盐城市卫生健康委员会部分直属事业单位赴南京公开招聘医学人才岗位表.xls

3：盐城市卫生健康委员会部分直属事业单位赴外公开招聘医学人才报名表.doc

盐城市卫生健康委员会

2019年11月7日

原标题：盐城市卫生健康委员会部分直属事业单位2019年下半年赴外公开招聘医学人才公告

文章来源：http://jsychrss.yancheng.gov.cn/art/2019/11/7/art_3431_3288951.html

（责任编辑：李明）