【参考要点】

　　一、作为一名新人应该从小事做起，多和领导和同事沟通，得到他们的认可;

　　二、分别分析同事不信任我和领导交给我琐碎事情的原因;

　　三、要努力学习，增进同事的感情，得到领导的满意。

　　【参考答案】

　　作为一名刚刚步入工作岗位的新员工，我一定要端正自己的态度，积极认真地面对自己的工作。如果碰到这种情况，我要以平和的心态，认真完成领导交付的所有工作。

　　第一，刚进入一个新单位，领导安排我从小事做起，其实是领导对我的关怀，对我是有益的，这既能让我迅速了解工作流程，适应单位环境，同时也能通过这些工作我的工作能力。我应该端正心态，正所谓“一屋不扫，何以扫天下”。其实，事不论大小，每一件事都有它自身的价值，每一件大事也都是由小事组成的。正如海尔总裁张瑞敏所说，把每一件平凡的小事做好就是不平凡。我会努力把工作做好，争取在小事中自己的业务能力，让领导和同事们看到我认真的工作态度和勤恳的工作作风。

　　第二，同事不信任我，也是因为同事还不是很了解我，信任的产生也是在熟悉的基础上。随着工作时间的增加，我会主动与同事交流，积极向同事们学习，平时多关心同事，帮助同事。在和同事共同工作的过程中，提一些好的建议，帮助同事工作效率。平时也积极参加单位的活动，让大家对我渐渐熟悉，让大家了解到我是一个积极热情、真诚踏实的人。我会与同事逐渐成为好朋友的，朋友之间信任也会建立起来。

　　最后，在单位里面工作，一定要摆正心态，以工作为重，不管大事小事都要保质保量完成好。同时处理好单位内的团结。这样在领导的带领下我们就能齐心协力共同为单位的发展做贡献。

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（责任编辑：李明）