根据工作需要，决定在全县范围内公开遴选4名县委组织部机关工作人员，现将制定如下工作方案：

一、选调范围和对象

全县符合资格条件的公务员(含参照公务员法管理工作人员)均可报名。

二、资格条件

1、政治立场坚定。坚决拥护和执行党的路线方针政策，政治意识和大局观念强。

2、道德品行良好。谦虚谨慎，模范遵守国家法律法规和社会公德、家庭美德，干部群众公认程度较高。

3、敬业精神强。热爱学习、善于思考，吃苦耐劳、乐于奉献，坚持原则、公道正派，保守秘密、清正廉洁。

4、具有公务员(参照公务员法管理工作人员)身份，年度考核均为称职(合格)及以上等次。

5、具有较强的文字功底和口头表达能力。具有大学专科及以上学历，1980年5月31日以后出生。

6、具有2年及以上基层工作经历，新录用县直机关公务员必须在现单位工作满2年以上;2013年以前(含2013年)新录用乡镇公务员和选调生必须在乡镇工作满2年以上;2014年以后(含2014年)新录用乡镇公务员和选调生在乡镇工作必须满最低服务年限。工作经历计算时间截至2015年7月31日。

7、具备履行工作职责必备的身体条件和心理调适能力。

8、具有下列情形之一的，不得报名：涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;受过党纪政纪处分的;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;尚在新录用公务员试用期的;法律、法规规定的其他不得报名情形的。

三、遴选办法

1、发布公告。在黄梅电视台和黄梅县人社局网站发布公开遴选公告。

2、推荐报名和资格审查。报名工作由县委组织部办公室负责。报名采取单位组织推荐和个人自愿报名相结合的方式。由报考人员填写《中共黄梅县委组织部机关公开遴选工作人员推荐报名表》，推荐单位填写《中共黄梅县委组织部机关公开遴选工作人员推荐报名汇总表》，报名表由各推荐单位初审汇总后，报县委组织部办公室进行资格复审。资格审查贯穿于整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。报名截止时间为2015年6月19日下午6时，过期视为自动放弃。

3、组织考试。组织符合报考条件人员进行笔试面试，考试时间、地点另行通知。笔试分两次进行，第一轮笔试后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按遴选名额1：3的比例确定进入第二轮笔试人选。第二轮笔试后，根据第一轮、第二轮笔试总成绩(第一轮笔试占40%，第二轮笔试占60%)从高到低的顺序，按遴选名额1：2的比例确定进入面试人选。面试后，根据笔试面试综合成绩(笔试总成绩占50%、面试成绩占40%)从高到低的顺序，按遴选名额1：1.5的比例差额确定考察考核人选。

4、考察考核。组织考察组对考察考核对象进行全面考察考核，突出考察德才表现、工作实绩和岗位适应能力等方面的情况，同时对报名资格条件进行复查，对“一票否决”和遵纪守法等情况进行审查，考察占综合成绩的10%。

5、决定录用。县委组织部部长办公会听取考察考核工作情况汇报，综合考察考核、岗位需要等情况进行综合分析，比选择优，集体研究决定录用人选，不简单以分取人。录用人选确定后，面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响录用的，通知到县委组织部试用，试用期6个月，试用合格的办理调入手续。对笔试、面试、考察环节出现的缺额，依次递补。对试用不合格人员，不予录用，回原单位工作，所产生缺额不再递补。公开遴选工作中存在应当减少遴选职位、回避等情形的，按照有关规定执行。

四、报名有关事求

1、推荐报名者须真实、准确地提供本人报考信息。

2、推荐报名时需提供以下材料：

(1)《中共黄梅县委组织部机关遴选工作人员推荐报名表》、《中共黄梅县委组织部机关公开遴选工作人员推荐报名汇总表》各一式3份，WORD版本A4格式(须经所在单位签署意见、加盖公章)并附电子版;

(2)报名人员近期一寸免冠正面彩色照片4张并附电子版;

(3)《公务员登记表》、《公务员录用审批表》或《选调生录用审批表》复印件1份;

(4)毕业证、学位证和身份证原件及复印件各1份;

(5)个人800字左右的自传1份(须亲笔书写);

(6)个人近三年工作小结1份;

(7)个人所起草领导讲话、调研报告、经验材料及发表文章的原件及复印件;

上述推荐材料报县委组织部办公室负责汇总。

3、咨询电话：0713-3322069(县委组织部办公室，联系人：陈浩)

未尽事宜另行公告。

原标题：中共黄梅县委组织部关于公开遴选部机关工作人员公告

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1：中共黄梅县委组织部推荐报名表.doc

2：中共黄梅县委组织部推荐报名汇总表.doc

中共黄梅县委组织部

2015年6月12日

（责任编辑：李明）