根据参照落实《平江县机关单位公开选调公务员实施细则》(平人发[2013]14号)文件精神，经研究决定，交通运输局二级机构农村公路管理所和道路运输管理所拟选调2名文秘工作人员，现公告如下：

一、选调原则：

本次选调工作按《实施细则》的规定程序进行,坚持德才兼备的用人标准，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调范围

全县在编在岗的事业单位工作人员。

三、选调条件：

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正,身体健康，无违法违纪记录;

2、大学专科以上文化程度;

3、男性，年龄要求在35周岁以下(1980年7月6日以后出生);

4、近三年年度考核均为称职以上等次。

四、报名程序

1、报名时间和地点

报名时间：2015年7月13日-14日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

报名地点：县人社局事业管理股(811室)。

2、报名程序

报考者可提前领取或到网站下载《平江县事业单位公开选调工作人员报名表》，并将《平江县事业单位公开选调工作人员报名表》交单位签署意见后再到现场报名。报名时请携带毕业证、身份证原件和复印件，近期免冠彩色相片3张。每名报考者限报一个职位，多报无效;凡弄虚作假者，将取消选调资格。

五、选调考试

选调考试工作由县人社局负责组织。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。

1、开考比例。

报名人数与选调人数必须达到3：1的比例方可开考。

2、笔试。

笔试主要测试写作，笔试实行百分制。

笔试结束后1个工作日内公布笔试成绩，笔试从高到低按1：2的比例确定进入面试人员名单。笔试时间：7月16日，笔试地点详见准考证。

3、面试

面试采取结构化面试的形式进行。面试时间暂定7月18日。

4、综合成绩计算及公示

考试综合成绩= 笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试结束后，根据考试综合成绩按选调岗位从到低分进行排名并公示。公示期为3个工作日。

5、同分处理办法

如选调综合成绩相同的，按下列方法处理：1、综合成绩相同的，以笔试成绩较高者; 2、笔试成绩相同的，以学历层次较高者。

六、考察

面试结束后，根据考试综合成绩由高到低的顺序，按1:1的比例确定考察对象。考察主要是对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察。

七、公示和相关手续办理

考察结束后公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定办理调动和相关手续。

八、选调工作纪律

县纪委监察局负责对选调工作全过程进行监督。公开选调工作要严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按相关文件严格追究责任，进行严肃处理。

九、咨询和举报电话：

县人社局 0730-6292370

县纪委 0730-6226083

原标题：2015年平江县交通运输局公开选调工作人员工作方案(公告)

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平江县事业单位公开选调工作人员报名表.rar

平江县人力资源社会局

2015年7月6日

（责任编辑：李明）