2015江西彭泽县选调社保局财会人员招聘高层次人才面试公告
根据《彭泽县公开选调社保局财会人员》、《彭泽县2015年通过“绿色通道”公开招聘高层次人才实施方案》精神，现将彭泽县公开选调社保局财会人员暨公开招聘高层次人才面试有关工作公告如下：
一、面试时间、地点
时间：2015年7月28日下午3:00
地点：彭泽县就业局二楼创业服务指导室
二、面试岗位及面试人员
1、县社保局选调财会人员岗位6人：韩水红、王洋、吴蕾、刘成平、谷艳霞、邓丽。
2、县人民医院“绿色通道”公开招聘高层次人才1人：钱锟。
三、面试内容、方式
主要考察应聘者综合素质。采用结构化方式。时间为20分钟。分值为100分。
四、面试题本制作
命题：封闭出题。
五、面试计分
采取体操打分法，即去掉一个最和一个最低分，其余评委分的算术分均值即为考生的面试成绩，四舍五入保留两位小数，成绩现场公布。选调社保局财会人员面试成绩折算成40%与笔试成绩(笔试成绩折算成60%)相加。引进高层次人才面试合格成绩分数不低于80分。
六、面试组织实施
面试工作在县选调社保局财会人员和公开招聘高层次人才工作领导小组的领导下进行。面试评委设七人：县人社局2人，县编委办2人，县财政局2人，主管部门1人，其中设主评委1人。
面试工作人员3人，由计分员、监督员、联络员组成。
七、纪律要求
面试是选调和引进高层次人才工作的重要环节，对选调和引进人才质量具有重要作用。除巡视人员、评委和工作人员外，任何其他人员不得进入面试场所。评委及工作人员不得和考生进行任何面试以外解释交流。评委评分、面试成绩由纪检、人社部门保存上报。
原标题：彭泽县2015年公开选调社保局财会人员公开招聘高层次人才面试公告
彭泽县人力资源和社会局
2015年7月28日
（责任编辑：李明）
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