2015年湖州市部分市属事业单位高层次人才引进，部分岗位因报名人数不足招聘计划数2倍、资格复审没人参加或考核不达标等取消招聘，经招聘单位要求，拟再次面向社会发布补充公告，新发布岗位包括：2015年湖州市市属事业单位高层次人才引进核减岗位(部分)以及2015年下半年新核准用编高层次引进岗位。现将有关事项公告如下：

一、引进范围、对象和条件

(一)引进范围和对象

1.具有硕士研究生及以上学历;

2.具有副高及以上职称;

3.生源、户籍不限;

上述人员中属于2015年应届毕业生的，须于2015年8月31日前取得对应岗位所需的学历、学位证书，留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;社会人员须于报名截止前(2015年9月24日之前)取得所需的学历、学位证书，并在取得硕士研究生学历后未在湖州就业及缴纳社保费用(即劳动用工关系不在湖州);涉及岗位需执(职)业资格的，应聘人员须在报名前(2015年9月24日之前)取得所需的相关资格证书;本次高层次人才引进所涉及工作经历、服务期的计算，截止到2015年9月24日。

未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步引录环节。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;

3.年龄一般要求在18至35周岁(1979年8月24日至1997年9月24日期间出生);

4.身体健康，须符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定;

5.具备岗位所要求的专业(可报专业由推出岗位单位及其主管部门根据具体岗位特点，结合教育部有关学科目录设置进行审定，并负责具体解释);

6.符合具体推出岗位所需的其他条件。

7.有以下情形的人员不宜报名参加：

属于《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)第十二条规定情形之一的人员;

与岗位推出单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的;

在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的。

二、引进计划

引进单位、岗位及具体要求详见《2015年湖州市部分市属事业单位高层次人才引进计划表(二)》(见附件)。

三、引进程序与报名办法

高层次人才引进贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。具体工作按照发布公告→网上报名→资格初查→资格复审→考核(笔试、面试、专业技能测试)→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。

(一)网上报名

时间：2015年8月24日8：30-9月24日16：00。

本次湖州市部分市属事业单位高层次人才引进采用网上报名的方式。应聘人员应依据《2015年湖州市部分市属事业单位高层次人才引进计划表(二)》提供的报名电子邮箱，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个职位，逾期报名视作报名无效。

(二)资格初审

时间：2015年8月25日至9月25日。

资格初审由推出岗位单位及其主管部门负责。主管部门将对通过初审的人员发放入围通知书，对未通过初审的人员进行解释说明。同一岗位通过资格初审人数原则上不低于引进计划数的2倍。

四、资格复审

考核前，推出岗位单位及其主管部门在规定的时间、地点对考核对象进行现场资格条件复审(具体时间和地点另行通知)。

应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致。资格审查将贯穿引进工作全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。

2015年全日制普通高校应届毕业生应提供核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。应届毕业生因原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃。

五、考核

1.考核内容：根据岗位要求进行笔试、面试、专业技能测试等考核(推出岗位单位主管部门根据岗位报名情况决定是否进行笔试)，考核内容及考核方式以入围通知书为准。

（责任编辑：李明）