涟源市中医医院系涟源市卫生局下属事业单位，因工作需要，拟在编制内面向社会公开招聘20名专业技术人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘条件、职位及职数

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正，无违法违纪行为;

　　2.有较强的敬业精神，服从工作安排;

　　3.身体健康，五官端正，肢体健全，且具有履行岗位职责的能力;

　　4.具备招聘职位所要求的其他资格条件。

　　(二)招聘职位、职数及条件要求：详见附表

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会网、涟源电视台等媒体及主要公共场所公布。公告时间从发布公告之日起至报名开始日止不少于7个工作日。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名时间：2015年9月6日至9月8日止。

　　2.报名地点：涟源市卫生局人教股(市卫生局办公大楼301室)。

　　3.报名要求：报名时须由本人带有效身份证、毕业证及其他所需证件的原件及复印件，近期免冠1寸同底彩照3张到报名地点报名。在职工作人员须持所在单位同意报考的证明。

　　4.资格审查：由市纪委、人社、编办、卫生等部门派专人组成报名资格审查组，对报考对象进行资格初审，符合条件者发给准考证。考试和体检后再由上述四部门进行资格复审。

　　5.领取准考证时间为：2015年9月11日，报考人员凭有效身份证到报名点领取，逾期未领视为自动放弃考试资格(娄底市以外的考生在领取准考证规定时间内，与涟源市卫生局人教股电话联系后，可以在笔试开考前一天领取准考证)。

　　(三)笔试(满分100分，按60%折算总成绩)

　　1.开考比例：招聘职数与报名人数的比例原则上不得少于1:3，对达不到该比例的特殊职位，经招聘工作领导小组同意，报娄底市人社局核准后，可以降低到1:2的比例，否则，相应核减招聘职数。核减后仍没有达到核定比例的职位予以取消，该职位报考人员可以申请改报符合条件的其他职位。

　　2.笔试内容：临床医学基础知识占80%;卫生法律、法规占20%。

　　3.笔试时间及地点详见《准考证》。

　　4.笔试成绩在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会网及涟源市卫生局办事公开栏公布，时间为7个工作日。

　　(四)技能测试(面试)(满分100分，按40%折算总成绩)

　　1.根据笔试成绩分职位从到低分按1:2的比例确定技能测试(面试)入围对象。如果出现1:1比例的特殊岗位确定技能测试(面试)对象的，须市招聘工作领导小组同意，报经娄底市人社局批准，但其技能测试(面试)成绩在60分(含60分)以下的不能纳入体检人员名单。

　　2.分职位类别分别组织技能测试(面试)。

　　3.技能测试(面试)时间及地点另行通知。

　　4.技能测试(面试)成绩当场公布。

　　(五)综合成绩公布

　　将笔试和技能测试(面试)成绩按比例折算成综合成绩(均保留小数点后两位)，在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会网及涟源市卫生局办事公开栏公布。

　　(六)体检

　　根据考生的综合成绩，分职位从到低分等额确定体检对象，综合成绩相同时，按笔试成绩从到低分排定。体检标准项目参照公务员录用体检标准执行。体检费用由受检对象自理，体检时间另行通知。

　　如出现体检不合格或入围对象放弃体检而出现空缺的，可从相应职位参加了技能测试(面试)的考生中按综合成绩排名从到低分依次递补(限定一次)。

　　(七)考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察时，考生必须提供本人档案资料，当地派出所出具的无违法犯罪证明，县级以上人口和计划生育部门出具的无违反计划生育证明。考察的主要内容是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面，并对考察对象的报考资格条件进行复审。如有下列情形之一的，为不合格对象：1.受刑事处罚的;2.受党纪政纪处内的;3.因犯错误曾被工作单位开除的;4.违反计划生育的;5.因犯错误或违法被纪检监察机关或政法机关立案审查尚未结论的;6.公开招聘中有弄虚作假行为的;7.其他不符合聘用条件的。

　　如考察不合格出现空缺，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考察对象。但每个职位递补总次数不得超过一次。

　　(八)公示

　　考生考察合格后确定为拟聘对象，在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会网及涟源市卫生局办事公开栏公示7个工作日。

　　(九)聘用

　　拟聘对象公示期满无异议者，由市招聘工作领导小组办公室将招聘工作的主要资料和拟聘对象的相关资格证明材料报娄底市人社审核备案，报市招聘工作领导小组主要领导审定后，按规定程序办理有关手续。新聘用人员试用期为一年，原有工作单位的试用期为三个月。试用期满，经考核合格者，与用人单位签订聘用合同;如考核不合格者，取消聘用资格。

　　本次招聘的拟聘人员安排到用人单位的岗位等级聘用，以该拟聘人员的原聘级别与用人单位的对应岗位有无职数来确定。若拟聘人员与用人单位对应岗位无职数，则高职低聘(聘为同一专技职位等级低档或最低档)，如不服从则取消其聘用资格。

　　四、纪律要求

　　1、报考者要严格遵守报考纪律，提供的相关证件、资料要真实准确，符合报考规定。凡考场作弊、弄虚作假、不服从安排和无理取闹者一律取消考试或聘用资格，情节严重者，将依法依纪处理。凡参考人员有作弊的，一经查实，三年内不准参加涟源市事业单位专业技术人员公开招聘考试。

　　2、凡与招聘人员有夫妻关系、直属血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当实行回避，并不得应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位以及有直接上下级领导关系的岗位工作。

　　咨询电话：涟源市人力资源和社会局：0738-4982856

　　涟源市卫生局：0738-4434710

　　涟源市人力资源和社会局

　　涟源市卫生局

（责任编辑：李明）