根据工作需要，济南高新区城市管理局现面向社会公开招聘22名协管人员。

一、基本条件

1、遵守国家法律法规，具有良好的道德修养，品行端正、吃苦耐劳、具有较强的组织纪律观念和团队合作意识，工作作风严谨，热爱执法协管工作。

2、具有较强的语言表达能力，组织协调能力较强。

3、具有正常履行工作职责的身体条件，相貌端正，无纹身、无色盲。

二、岗位描述及具体条件

城市管理局执法队员协管岗(22名)

岗位职责：协助执法人员负责日常执法等辅助类工作。

具体条件：大学专科及以上学历(部队复退军人可放宽到高中、中专学历)。年龄为35岁以下(1979年9月10日后出生)，男性，具有1年及以上相关工作经验。同等条件下，部队复退军人选聘。

三、薪酬待遇

月薪酬2400元，月午餐补助242元。按规定缴纳五项社会保险和住房公积金，提供健康体检，工作满一年后可享受带薪年休假、年终奖等。根据工作需要，安排适当加班，按照《劳动合同法》及岗位职责，另行计发加班补助。

四、招聘程序

1、报名及现场资格确认：符合报考条件的人员，请携带身份证、学历(学位)证书、资格证书原件及复印件、经本人签字确认的《报名表》、相关工作履历证明(有工作单位的还需开具单位同意报考证明)、一寸照片2张于2015年9月17日(上午9：00-11：30，下午13:30-16：00)进行现场资格确认。确认地点：济南高新区政务服务中心(舜华路77号)三楼A厅人才交流服务中心5号窗口。

2、测试、笔试及面试：

采取体能测试(测试项目：10米×4往返跑、1000米)、笔试(闭卷)和面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。按照体能测试、笔试、面试成绩各占25%、25%、50%的比例百分制合成总成绩。进入体检环节人员的总成绩不低于70分。

具体测试、笔试和面试时间另行通知(请关注济南高新区官网)。

3、体检及签约：体检合格后，与人力资源公司签订为期2年的劳动合同(试用期2个月)，派往工作岗位工作。资格审查将贯穿招聘全过程，一旦发现不符合报名资格条件的情况即取消签约资格、解除劳动合同(已在高新区签约的派遣制人员不在报考范围之内)。

咨询电话：(0531)88871817

原标题：济南高新区城市管理局关于公开招聘协管人员的简章

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济南高新区城市管理局招聘协管人员报名表.doc

济南高新区人才交流服务中心

2015年9月10日

（责任编辑：李明）