根据《广西壮族自治区总工会工资集体协商专职指导员管理办法》(桂工发〔2011〕104号)要求，我会定于2015年9月16日起开展公开招聘工资集体协商专职指导员(以下简称专职指导员)工作，计划招聘专职指导员1人。为确保此次招聘工作顺利完成，特制定本简章。

一、 招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

(四)身体健康。

二、招聘的范围和对象

(一)获得国家承认的大学本科及以上学历;

(二)具有工会或人事管理、劳动、司法、律师等相关工作经历的，年龄在23-50岁;

(三)熟练掌握计算机基本操作(word文档、电子表格等)、公文写作，并具备一定的财务知识。

三、报名和资格审查方式

专职指导员公开招聘报名采用现场报名方式进行，并对报考者进行初步资格审查。

报名表格请在本简章的附件自行下载打印。

报名时，请携带以下资格审查材料到报名地点进行初步资格审查：

1、下载打印的《报名登记表》一式一份(提供近期1寸正面免冠彩色照片2张);

2、身份证(复印件一式一份，原件交验后退回);

3、学历证书(复印件一式一份，原件交验后退回);

通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料。

资格审查时间：与报名时间同步进行。

四、报名时间及地点

报名时间：2015年9月16日—2015年10月9日(工作日)

上午8：30—11：30;下午3：00—5：30

报名地点：南宁市民主路20号市总工会组织部七楼703室，联系电话：0771—2811204。

五、考 试(以面试方式进行)

1、面试内容：面试主要测查考生的求职动机与拟聘岗位的匹配性、综合分析能力、计划、协调能力和人际关系意识、专业知识和业务能力、言语表达能力、举止仪表等素质面试，分值满分为100分。

2、面试人员确定：通过初步资格审查的报名者，由招聘办公室征得招聘工作领导小组同意后，方能进入面试程序。

3、通知面试时间：2015年10月15-16日

4、面试地点：市总工会六楼第二会议室(地址：南宁市民主路20号)。

六、考核

根据报考人员的面试成绩由至低分按招聘人数1：2比例确定考核人选，并在招聘单位工作区域内公布。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，考核小组要对各方面的意见进行分析，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核后，应写出书面考核意见。

考核工作结束后，经招聘工作领导小组集体研究，根据面试、考核结果择优按招聘人数1：1确定体检人选，在招聘单位工作区域内公布。

七、体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由招聘办公室组织体检人员到医院进行体检。如体检中出现不合格者，可从考核合格人选中按面试成绩由至低分依次递补。

八、公示和聘用

经招聘工作领导小组研究，从面试成绩、考核、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，招聘单位在工作区域内张榜公示，公示时间为5天。公示期间对拟聘用人员有异议的，招聘单位应当及时进行复查。

九、工资待遇

工资集体协商专职指导员每月基本工资2000元(含个人缴纳的五险一金)。

十、其他

1、本次公开招聘不指定考试用书。

2、本次公开招聘工作原则上于2015年10月30日前完成。

3、招聘办公室联系电话：0771—2811204。

原标题：南宁市总工会2015年公开招聘工资集体协商专职指导员简章

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2015年南宁市总工会招聘工资集体协商专职指导员报名登记表

南宁市总工会

2015年9月16日

（责任编辑：李明）