因工作需要，铜陵市交通运输局现面向社会公开招聘编外聘用人员6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优

二、招聘条件

(一)有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正。

(二)已取得大专及以上学历证书，有一定的政策理论水平和较强的工作能力、语言表达能力和组织协调能力。

(三)具有适应岗位工作要求的身体条件。

(四)年龄在30周岁(1985年1月1日以后出生)以下。

(五)《岗位计划表》中所需要的其他条件。

具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其它情形。

三、招聘岗位计划

四、招聘程序

本次人员招聘程序按照公告、报名及资格初审、考试、体检、考察、公示、编外聘用等程序办理。

(一)报名及资格初审

1.报名方式：采取现场报名的方式，报考人员须提供本人身份证、学历学位证书、专业职称证书等原件和复印件及个人近期2寸免冠照片2张，填写《铜陵市交通运输局招聘编外人员报名表》，如有获奖资料一并提供。

2.报名时间：2015年10月21日至10月23日。

3.报名地点：铜陵市交通运输局(义安大道北段1036号)，联系电话：0562—2861485。

4、报考同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘的比例不低于2：1，不足规定开考比例的，取消该岗位招聘计划。

(二)笔试

笔试科目：《综合知识》，笔试时间、地点另行通知。

(三)面试

面试采取结构化试题，主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。面试人选，根据岗位招录计划数，在同岗位达线人员中依笔试成绩由到低分按1：3的比例确定;最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选;规定时限内如有入围人员放弃，在笔试人员中从到低分进行递补。面试具体事宜另行通知。

(四)体检

根据笔试、面试合格成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%)从到低分等额确定体检人选。若合成成绩相同，按笔试成绩高低顺序确定体检人员;若各科成绩均相同，另行加试确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检在县级以上综合医院进行。如有进入体检人员放弃或者体检不合格，按考试合成，成绩从到低分依次等额递补。

(五)考察由铜陵市交通运输局组织实施，考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。

(六)公示

对拟聘用的人员，在铜陵市人力资源和社会局网和铜陵市公共资源交易网进行公示。接受社会监督，公示期为3天。

(七)聘用

公示期满无异议或有反映问题但不影响聘用的，签订劳动合同或办理劳务派遣手续。

五、招聘人员的待遇

聘用人员的工资待遇，按铜人社[2015]33号、铜编办[2013]33号等文件和市有关规定执行。

六、组织实施

本次公开招聘工作，由铜陵市交通运输局具体组织实施。

七、本公告由铜陵市交通运输局商铜陵市人力资源和社会局负责解释。

原标题：铜陵市交通运输局公开招聘编外聘用人员公告

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铜陵市交通运输局招聘编外聘用人员报名表.doc

2015年9月16日

（责任编辑：李明）