为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中精神，切实加强基层文化队伍建设，进一步推进基层文化阵地长效管理，经本中心研究，

现有崇福镇统一向社会力量购买公共文化服务配备村(社区)文化专职管理员公开招聘，具体要求如下：

一、招聘原则

公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘的基本条件

1、有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，热爱基层文化工作;

2、有一定的文艺专长和活动组织管理能力，能熟练操作电脑;

3、中专、及以上学历，身体健康。

4、年龄一般在男40周岁女35周岁以下。男，40周岁以下(1975年10月23日后出生);女，35周岁以下(1980年10月23日后出生)。

三、招聘岗位及资格条件(详见附表1)

四、主要程序及时间安排

1、报名时间、地点。

2015年10月17日至10月23日止(上午8：30-11：00，下午14：00-16：30)，请携带本人身份证、户口簿、学历证书、文艺方面获奖证书、艺术特长证明等原件、复印件，《报名表》一份，同时提供近期同底彩色免冠1寸照片2张，到桐乡市永宁社区居家中心二楼办公室(宏源路)登记报名。QQ报名群：157217635电话咨询： 15990389993。

2、资格审查。

由桐乡市欣源为老服务中心进行资格审查。如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。如通过资格审核的报名人数与计划数不足2：1的，酌情考虑扩大招聘计划。

3.考试。

(1)面试。面试时间在2015年10月26日，面试地点及时间另行通知。重点考察对宣传文化工作的认识和理解、策划群文活动的能力和自身文艺特长的展示。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。

(2)考察。根据考生面试成绩从到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定考察对象，考察由本中心组织进行。

4、体检及聘用。

体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。体检时间另行通知。

考察结束后，并通过体检的由本中心向崇福镇各村(社区)推荐一名拟聘任文化专职管理员人选，拟聘任文化专职管理员与本中心签定劳动合同，期限一年，工作派驻崇福镇各行政村综合文化服务中心工作。到期后是否续签，视市文化局对行政村(社区)公共文化服务绩效管理考核结果而定。如放弃签定劳动合同，在相应岗位合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

五、文化专职管理员待遇

待遇在购买公共文化服务合同中明确，年收入不低于4万元(含五险)。如村(社区)公共文化服务绩效管理考核结果为的,酌情奖励。

六、注意事项

1、报考人员请如实填写报名表，如发现有虚假行为，一律取消资格，已经聘用的，终止合同，并承担由此产生的其他后果。

2、聘用对象与原单位解除劳动合同事宜，由本人负责，并承担由此产生的其他后果。

3、招考工作中如出现本公告未尽事宜由本招考单位研究解决。

七、咨询电话

欣源服务中心15990389993(市府网684399)

13806714601 (市府网664601)

原标题：桐乡市欣源中心招聘崇福镇村(社区)文化专职管理员公告

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1：崇福镇购买公共文化服务岗位及资格条件.doc

2：《崇福镇村（社区）文化专职管理员报名表》.doc

（责任编辑：李明）