根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，结合我县实际，计划免笔试招聘专业技术人员28名，管理人员2名。现就有关招聘事宜公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件。

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法;

2.品行端正，具有良好的职业道德;

3.五官端正，身体健康;

4.全日制本科应届毕业生，具有学士学位并具备拟报考岗位所需的资格条件。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考。

1.受党内严重警告及以上处分或行政记过及以上处分未满5年的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.正在接受立案审查的;

4.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

二、报名

(一)报名时间：2015年11月4日至11月6日(正常工作日)上午8:00—12:00，下午15:00—18:00;

(二)报名地点：鹿寨县鹿寨镇创业路2号行政中心大楼3楼西面，鹿寨县人力资源和社会局人事管理股。

(三)报名时须提交《招聘报名表》一式两份、身份证、毕业证、学位证、职称资格证等原件及复印件，验证后所有原件退回考生。

三、面试

(一)确定面试人选。按招聘单位计划招聘岗位数与报名人数不超过1:10(含1:10)的职位直接确定为面试人选。按招聘单位计划招聘岗位数与报名人数1：10以上的岗位，进行笔试。按招聘单位计划招聘岗位数与笔试成绩从高到低分以1：3的比例确定进入面试人选;

(二)按照《面试资格确认书》上的时间、地点、要求参加面试。领取《面试资格确认书》的时间另行通知。

(三)面试方式：面试采取结构化面试的方法进行，面试满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。

四、体检

根据面试成绩，从到低分，按计划招聘人数1：1的比例确定体检人选，对体检人选统一进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准进行。体检费用由考生负责。体检中出现身体不合格者，招聘单位可提出申请，经主管部门同意，报经县人力资源和社会局批准，可按面试成绩由至低分依次递补。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予招聘或取消聘用资格。

五、考察

(一)对体检合格的人选进行考察;

(二)考察内容主要考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况;

(三)考察工作由用人单位及主管部门组成考察小组，在规定的时间内具体组织实施考察工作，并形成书面考察材料(一式两份)，考察小组成员签名，招聘单位及主管部门盖章认可。考察结束后，将拟聘人选的考察材料报县人力资源和社会局汇总备案;

(四)招聘单位有考察不合格者，可以申请从面试合格人选中按成绩由至低分依次递补。

六、公示和聘用

(一)根据面试、考察、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位主管部门和县人力资源和社会局审核同意后，实行公示制度，公示期为7个工作日，公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应当及时进行复查;

(二)经公示无异议的，由招聘单位填写《柳州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门和县人力资源和社会局审核，报市人力资源和社会局批准后，办理聘用手续，聘用手续须在15个工作日内完成。考生在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理;

七、报名咨询

咨询电话：0772-6820319(鹿寨县人社局)

联系人：韦雷蕾、易 芳(鹿寨县人社局干部)

原标题：柳州市鹿寨县2015年第三次事业单位免笔试招聘工作人员公告

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2015年鹿寨县事业单位免笔试招聘岗位资格条件表及报名表

鹿寨县人力资源和社会局

2015年10月30日

（责任编辑：李明）