根据工作需要，仪陇县网络舆情管理中心拟在全县范围内公开考调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、考调岗位及名额

网络舆情管理中心工作人员3名。

二、考调范围

全县范围内在编在岗事业单位工作人员。

三、考调人员条件

(一)基本条件

1.政治素质好，拥护党的领导，讲政治，守纪律，有较强的事业心、责任感和奉献精神;

2.有较强的文字功底，能熟练操作计算机和运用办公软件、微博微信等，热爱新闻写作和互联网信息管理工作;

3.具有大学本科及以上学历，身体健康，心理素质好;年龄35周岁以下(1980年12月1日以后出生);

4.具有3年及以上工作经历。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.尚在试用期的;

2.受处间或者未满影响期限的;

3.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

4.法律、法规规定的其他情形。

四、考调程序

报名及资格审查、基本能力测试、考察、试用、调动。

(一)报名及资格审查

凡符合条件的报考人员持本人身份证、学历证书原件及复印件、《仪陇县网络舆情管理中心公开考调工作人员报名表》、近期同版两寸彩色照片2张到县委宣传部办公室报名。资格审查由县委组织部会同县委宣传部进行。报名时间：2015年12月7日-9日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)。

(二)考调办法

按照“公平竞争、择优录用”的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行。考调名额与资格审查合格人数的比例不得低于1:3，否则，按相应比例减少考调名额。

1.笔试。主要测试应试者的基本素质、文字写作综合能力、网络舆情处置能力、互联网管理综合能力。笔试总分100分，按实际得分的60%计入总成绩。笔试成绩低于60分者不进入面试环节。

2.面试。主要测试应试者的随机应变能力和对网络舆情分析处理能力。面试总分100分，按实际得分的40%计入总成绩。面试成绩低于70分者不进入考察环节。面试采取当场评分，当场公布成绩的方式进行。

根据笔试成绩，按考调名额1：2的比例由到低分依次确定参加面试人员(最后一名成绩并列的，一并进入面试)。若进入面试人数未达到1：2比例，则按相应比例减少考调名额。

(三)考察。实行等额考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行综合考察。

(四)试用和调动

拟调人员到县网络舆情管理中心试用6个月，试用期满、经考核合格能胜任岗位的，办理工作调动手续;不能胜任岗位的，不予办理工作调动手续。

（责任编辑：李明）