为更好地选拔适岗人才，优化本县事业单位人员结构，经县政府同意，决定面向社会公开招聘工作人员26名。按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》(连委发〔2012〕75号)文件精神，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。

2.具有适宜岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养，能胜任应聘岗位工作。

3.年龄35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。本次招聘的所有岗位均不限户籍。

4.招聘岗位所需专业参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2015版)。

5.具体岗位及招聘条件等详见《2016年上半年东海县事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

6. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

二、报名

1.报名采取现场报名的办法，每人限报一个岗位。

2.报名时间和地点：2016年1月6日—1月8日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在县人事考试管理办公室(晶都大道，人力资源市场二楼)。

3.报名所需材料：报名登记表(附件3，考生请自行下载填写并正反面打印)、近期同底版一寸免冠照片3张、身份证和毕业证(2016年应届毕业生提供双向选择就业推荐表)的原件及复印件、具体岗位要求的其他资格证书的原件及复印件。

A01岗位除上述材料外还需提供以下材料：《教育部学历证书注册备案表》(2016年应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》)、户口簿原件及复印件或户口所在地出具的户籍证明原件、已婚者提供无计划外生育证明。

4.报名费：报名费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)，特困家庭毕业生持民政部门核发的《最低生活金领取证》或工会组织核发的《特困职工证》，免收报名费。

5.各岗位开考比例为1：3，招聘人数与报名人数的比例达不到1：3的，原则上核减或取消相应岗位招聘计划。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，报连云港市人力资源和社会局审核后，可降低开考比例(相关信息将在东海县人力资源和社会网公布)。应聘被取消岗位的人员在规定时间内可补报其他符合条件的岗位。

三、招聘办法和程序

(一)考试方式

考试采取笔试和面试相结合的方法进行。

笔试、面试由东海县人力资源和社会局统一组织。

岗位代码A01岗位招聘的高层次人才，经市公开招聘综合管理部门同意，可根据报名情况简化程序，采取直接面试的方式择优聘用。

(二)笔试

笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分，合格分数线为50分。考试范围参照《江苏省录用公务员公共科目考试》公共基础知识部分。本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

笔试时间：2016年1月16日上午9:00-10:30。

笔试地点：见准考证。

笔试成绩查询：笔试成绩将于笔试结束后5个工作日内在东海县人力资源和社会网公布，应聘人员可凭准考证号查询。

(三)资格复审

A02-A16岗位在笔试合格人员中根据笔试成绩从到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按1：3的比例确定资格复审人选。通过资格复审人员名单将在东海县人力资源和社会网公布。复审不合格的，取消面试资格，并在笔试合格人员中按笔试成绩高低依次递补。请在1:3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审材料：笔试准考证、身份证、毕业证和《教育部学历证书注册备案表》(2016年应届毕业生提供双向选择就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》)、户口簿原件及复印件或户口所在地出具的户籍证明原件、已婚者提供无计划外生育证明、具体岗位要求的其他资格证书或证明材料。

资格复审时间和地点：见东海县人力资源和社会网通知。

（责任编辑：李明）