根据合川区公路路政执法支队工作需要，经研究，拟招聘1名城市桥梁治超协勤、1名路政治超非在编人员。现将招聘简章公布如下：

一、原则和方式

按照平等竞争、择优聘用的原则，采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。

二、招聘名额

招聘单位：合川区公路路政执法支队

1.城市桥梁治超协勤1名;

2.路政治超协勤人员1名;

三、招聘范围和对象

常住户口在重庆市符合招聘条件的人员。

四、招聘要求：

(一)讲政治，遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚和党纪政纪处分;

(二)国家承认的大学专科及以上学历(退伍军人可以放宽至高中学历);

(三)年龄在30周岁以下(1985年12月31日以后出生);

(四)性别要求为男性;

(五)身体健康，五官端正，身高在1.68米以上，精神面貌较好。

(六)具有基层执法经历和驾驶资格者。

五、报名及资格审查

(一)报名时间： 2015年12月28日-12月29日。上午9∶00—12∶00，下午14∶00—18∶00。

(二)报名地点：合川区公路路政执法支队2楼办公室(合川区马家沟公共汽车站旁)

联系人：唐老师　 联系电话：023-42888116

15826181823

(三)报名资料：报名者须持本人身份证、毕业证、户口簿原件报名，并同时提供复印件各1份。经初审合格者交近期同底免冠一寸照片2张(黑白、彩色均可)，填写《报名登记表》。

(四)领取《准考证》：考生凭身份证于2015年12月30日到区路政支队办公室领取《准考证》。

六、考试

(一)笔试。笔试内容为公文写作基础知识、法律法规及公路路政执法相关知识，分值为100分，笔试成绩占总成绩的50%。笔试时间、地点另行通知。

(二)面试。面试人员按招聘指标1∶2的比例，根据笔试总成绩从到低分依次确定，如进入面试的最后一名出现笔试总成绩并列，则同时进入面试。面试以结构化面试方式进行，满分100分，占总成绩50%。结构化面试考试时间、地点另行通知。

考生总成绩以笔试、面试成绩之和计算，满分100分，计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

七、体检

体检以考生总成绩由到低分依次排序，按招聘指标等额确定体检人员(进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以笔试成绩高者)。体检参照《中共重庆市委组织部、重庆市人事局、重庆市卫生局关于转发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(渝人发〔2005〕25号)执行，无色盲。

体检不合格出现空缺时，按考生总成绩从到低分依次递补。

八、考察

体检合格者，由区交委对其政治思想、工作业绩、现实表现等进行考察并进行资格复审。

考察或资格复审不合格出现空缺时，按考生总成绩从到低分依次递补。

九、公示

对考试、考察等均合格的人员，在重庆市合川区人力资源和社会局网站(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)进行5天公示。

十、聘用待遇

根据非在编人员有关规定签订聘用合同，实行两个月试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格。

聘用后享受合川区非在编工作人员相应的工资福利待遇。

十一、纪律要求

公开招聘机关事业单位非在编人员工作，是公开选拔非在编工作人员的重要渠道，要严格执行有关政策规定。招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。同时，应自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

十二、本简章由区交委负责解释。

原标题：重庆市合川区交通委员会路政治超非在编人员招聘简章

重庆市合川区交通委员会

2015年12月24日

（责任编辑：李明）