根据《2016年江苏省选聘高校毕业生到村(社区)任职公告》，结合宿迁实际，制定本简章。

一、选聘数量

2016年，宿迁市计划选聘70名高校毕业生到村(社区)任职，分以下三种类型：

1、无须参加笔试直接通过驻村实习选聘“985”高校应届毕业生30名;

2、从既报考选调生又兼报大学生村官的高校应届毕业生中选聘20名(男11名、女9名);

3、面向直接报考大学生村官的高校毕业生考试选聘20名(男11名、女9名)。

具体职位如下：

二、选聘对象及条件

选聘对象为30岁以下(1986年1月1日以后出生)应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。选聘的基本条件是：(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和社会实践能力;(3)中共党员或学生干部;(4)学习态度认真，能如期毕业;(5)身体健康。在具体选聘过程中，坚持回原籍任职的。

参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格以上，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

三、选聘程序

(一)个人报名。

1月11日-1月17日，直接报名参加考试选聘的高校毕业生个人网上报名。既报考选调生又兼报大学生村官的高校应届毕业生，在选调生网上报名的同时，按照相关提示选报宿迁市大学生村官岗位即可。

通过驻村实习选聘的“985”高校应届毕业生，根据《2016年江苏省“985”高校村官工程实施方案》，既可向省选聘办报名，也可向宿迁市选聘办报名。

(二)资格审查。1月11日-1月18日，市选聘办对高校毕业生报名信息进行审查，确定参加笔试人选。

(三)笔试。3月12日，省选聘办统一组织笔试。

考试科目为《综合能力与素质》，具体时间为上午9∶00—11∶30。不指定考试大纲。考生参加笔试时，须携带准考证和身份证。

(四)面试。5月-6月，省选聘办组织实施面试。

(五)考察、体检、公示、办理聘用手续。6月-7月，市选聘办对“985”高校应届毕业生，结合选聘计划、驻村实习表现和面谈情况择优录取;对选调生兼报人员进行择优录取(其中入围选调生考察但未入选的直接列为体检人员，入围选调生面试但未进入考察的组织量化考察评价);对应届生直接报考人员组织量化考察评价;对所有入围人选组织体检、公示、办理聘用手续。量化考察评价、体检事项另行通知。

四、有关政策

1、使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。

2、实施“江苏省大学生村官综合保险计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

3、每年提供一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县(区)、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

4、择智选拔大学生村官纳入选调生培养管理。

5、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格以上的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

6、全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满3年、考核合格以上，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。

（责任编辑：李明）