为有效缓解基层一线工作人员短缺现象，进一步强化旗级储备人才工作能力培养，经乌审旗机构编制委员会2015年第3次会议研究，决定从我旗现有储备人员中公开选聘80名基层一线工作人员，特制订本方案。

一、工作原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，从现有旗级储备人才中选拔。

二、选聘数量与服务岗位

选聘服务基层一线工作人员80名，充实到我旗除嘎鲁图镇以外的其他5个苏木镇。

三、选聘对象

(一)乌审旗级储备人才中的带薪见习人员。

(二)乌审旗公益性岗位人员中的全日制大中专以上学历人员。

四、选聘程序及方法

(一)报名。

1.信息公布：乌审旗人力资源和社会局网站、乌审电视台。

2.报名时间：2016年1月18日至1月27日。

3.报名地点：旗行政服务中心6号楼C座304室。

4.报名方式：采取现场报名。本人身份证原件、复印件各一份，近期2寸免冠同版照片3张，填写报名登记表一份。乌审旗

公益性岗位大中专以上学历人员还需提供本人身份证、户口薄、学历学位证书(含学历电子注册备案表，中专学历提供学籍档案)原件及其复印件各1份。

5.资格审核：报名结束后由乌审旗人力资源和社会局进行资格审核，审核未通过人员，不允许参加本次考试。

6.考试时间、地点：另行通知。

(二)考试。考试均以笔试方式进行，采取闭卷考试。考生自行选择使用汉语或蒙古语答卷，每份试卷只允许使用一种语言答卷。

(三)录取。按照笔试成绩由高到低的顺序统一划线录取。

1.各经济开发区(园区)、各苏木镇等基层一线服务的在岗带薪见习人员由所在单位进行考核，并将考核结果报旗人力资源和社会局审核，审核通过后，在原岗位按照地方聘用人员管理办法进行管理(不占用80个名额)。

2.现在旗人民法院、检察院、公安、安监、环保、信访、广电及教育(教师岗位)、卫生(医务岗位)、农牧业、林业、水务系统服务的带薪见习人员，考试成绩进入前80名的，在原岗位按照地方聘用人员管理办法进行管理。由此形成基层一线录取名额不足80名，则按照笔试成绩由高到底的顺序逐次递补。

(四)公示。通过考核、笔试环节确定拟录取人员，进行为期7个工作日的公示。

五、聘用及待遇

公示结束后，拟录取人员按照地方聘用人员管理办法予以聘用，与用人单位签订劳动合同，报乌审旗人力资源和社会局备案。人员身份按照乌审旗地方聘用人员对待，生活补贴和社会保险按地方聘用人员待遇相关规定执行。

六、其他

(一)考试成绩、录取结果将进行公示，接受社会各界和群众的监督。对弄虚作假、不符合录用条件的考生一经发现，取消其录用资格;对违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。

(二)录用者必须服从岗位安排，对不服从岗位安排的录用者将取消录用资格。

(三)本方案由乌审旗公开选聘基层一线工作人员工作领导小组负责解释，未尽事宜经领导小组研究后决定。

联系方式：0477-7582201.7582202

原标题：乌审旗公开选聘基层一线工作人员实施方案

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2016年乌审旗公开选聘基层一线人员考试报名表

（责任编辑：李明）