根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社发[2010]92号)等规定，经襄阳市人力资源和社会局批准，现将襄阳市职业病防治院2016年度公开招聘紧缺高层次人才有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

襄阳市职业病防治院拟面向社会公开招聘紧缺高层次人才3名。岗位条件详情等见《2016年度襄阳市职业病防治院公开招聘紧缺高层次人才岗位一览表》。

二、招聘条件

(一)基本条件：

1、有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;

4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、取得国家承认的岗位条件要求的学历;

6、具有应聘岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不受理应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

4、现役军人、非应届的在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

(三)年龄计算截止时间为：2016年1月1日。

三、招聘时间

2016年3月19日8：30-14:30，地点：武汉市洪山体育馆

(2016年湖北省春季医药卫生专场招聘会)。

四、发布信息及报名办法

(一)发布信息。在招聘前7个工作日面向社会在主管部门、人社部门、招聘单位网站发布公告，由招聘单位负责解释。招聘公告一经发布，必须严格执行，一律不得更改。

(二)报名办法

2016年毕业生持本人身份证、就业推荐表、就业协议和学生证以及符合岗位要求的相关证明材料办理报名手续。以上材料均需提供原件和复印件1份。报考人员必须持第二代身份证报名。

五、招聘方式

采取面试、考核方式进行。襄阳市职业病防治院组织面试考核小组，面试小组由3名以上面试考官组成(其中一线专家应不少于2名)。面试采取考官投票决定办法产生招聘签约人选。面试具体时间、地点由襄阳市职业病防治院负责通知考生。面试主要考察应聘者综合素质和运用专业知识分析、处理问题的能力。

六、办理备案手续

襄阳市职业病防治院将拟签约人员就业协议书、人社部门工作人员签字确认的《花名册》及面试过程中产生的原始材料(主要包括考官投票汇总表、个体投票汇总表)报市人社局审核备案，作为办理聘用手续的依据。

七、结果公示

襄阳市职业病防治院在本单位、襄阳市卫生计生委、襄阳市人社局网站公布经人社部门备案同意的招聘结果(包括姓名、、专业)，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。

咨询电话：0710-3513163

监督电话：0710-3511363

原标题：襄阳市职业病防治院2016年度公开招聘紧缺高层次专业人才公告

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2016年襄阳市职业病防治院公开招聘紧缺高层次人才岗位一览表.xls

襄阳市职业病防治院

2016年3月7日

（责任编辑：李明）