根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经市人力资源和社会局批准，秦皇岛市城市规划管理信息中心(秦皇岛市规划编制研究中心)2016年拟面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

市规划编制研究中心隶属秦皇岛市城乡规划局，是加挂在市城市规划管理信息中心的正科级全额事业单位，主要职责是：负责进行有关规划设计项目组织编制的技术服务工作;对全市重大规划设计项目进行前期研究;开展建设用地规划条件前期研究;规划报件方案技术性预审;对城乡规划管理政策进行动态研究等工作。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考核、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取选聘的方式。

按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、硕士研究生30周岁以下(1986年3月28日以后出生)。博士研究生35周岁以下(1981年3月28日以后出生);

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘岗位具体条件

2016年秦皇岛市城市规划管理信息中心(秦皇岛市规划编制研究中心)拟公开招聘专业技术岗位人员10名。具体招聘人数和岗位条件详见《秦皇岛市规划编制研究中心公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

(三)不在公开招聘范围人员

1、现役军人;

2、试用期内的公务员和事业单位工作人员;

3、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生。

(四)不得应聘人员

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2、正在接受立案审查人员;

3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

（责任编辑：李明）