为加强六盘水市煤炭行政执法支队干部队伍建设，优化干部队伍结构，经研究，决定面向全市公开遴选市煤炭行政执法支队工作人员。特制定本方案。

一、组织领导

成立六盘水市煤炭行政执法支队遴选工作领导小组

组 长：张远才 市能源局党组书记

副组长：何 枢 市能源局局长

李 瑜 市人资社保局党组成员、副局长

陈 嵩 市能源局党组成员、副局长

李 毅　市能源局党组成员、副局长

李 珂 市能源局党组成员、总工程师

成 员：吴加国 市人资社保局公务员综合管理科科长

邓希柱 市煤炭行政执法支队支队长

梁卫华 市能源局办公室主任

姚媛媛 市煤炭产业研究中心副主任

董 哲 市煤炭行政执法支队科员

领导小组下设办公室在市能源局办公室，具体负责遴选工作的组织实施。邓希柱同志担任办公室主任，负责具体遴选工作。

二、原则及标准

遴选工作实行竞争性差额遴选，坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准和“民主、公开、竞争、择优”的原则。

三、遴选职位和职数

六盘水市煤炭行政执法支队科员1名。

四、遴选范围

本市县、乡两级机关在编在岗且已进行公务员登记的公务员或已进行参照公务员法管理登记的工作人员。

五、遴选条件和资格

(一)具有良好的政治、业务素质，品行端正;

(二)具有3年基层工作经历和2年以上公务员工作经历;其中，选调及考录到乡镇的公务员(参照公务员法管理机关工作人员)须具有3年及以上乡镇(街道)、村(社区)工作经历;

(三)年龄35周岁以下(年龄计算时间截止2016年3月);

(四)现任乡科级正职及以下职务;

(五)公务员年度考核均为称职及以上等次;

(六)具有全日制大学本科及以上文化程度;

(七)具有正常履行职责的身体条件;

(八)符合公开遴选职位要求的其他资格条件;

(九)法律、法规规定的其他条件。

(十)具有下列情形之一的，不得参加遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.受处间或者未满影响期限的;

4.按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5.领导干部尚在任职试用期内或提任现职不满1年的;

6.新提任为单位党政主要领导不满3年的;

7.由下级机关转任到本级机关工作不满1年的;

8.尚在新录用公务员试用期的;

9.公开遴选方案对转任有其他限制性规定的;

10.法律、法规规定的其他情形。

（责任编辑：李明）