4月10日，长沙市人力资源和社会局、长沙市卫生计生委委托省卫生计生委人才交流服务中心(以下简称“人才中心”)承办的2016年度长沙市卫生计生委直属单位公开招聘人员笔试在湖南商务职业技术学院举行。本次公开招聘设177个岗位，计划招聘460人，涉及考试专业15个。为确保考试公平公正、专业，在长沙市人力资源和社会局、长沙市卫生计生委监督下，人才中心积极落实四大举措，确保考试公开公平、安全、科学规范，进一步了人才中心人才测评工作的社会公信力。

为做好此次招聘考试，人才中心成立了考务工作小组，根据长沙市卫生计生委对此次招聘考试的要求制定了详细的考务流程，确保此次考试工作从报名开始一直到组织阅卷均有序高效、公平公正地进行。

一、领导重视，监督到位。此次考试得到了人才中心领导的高度重视，中心主任吕琳同志考前对考务工作做了科学部署，并亲临考场，全程对考务工作进行巡查、指导和监督，要求相关工作人员加强责任，确保考试顺利完成。长沙市人社局和长沙市卫生计生委相关领导对考试进行现场监督。

长沙市人社局、长沙市卫生计生委领导巡查考场

二、细化方案，明确职责。考前制订了《2016年度长沙市卫生计生委直属单位公开招聘笔试考务工作实施方案》，对考务工作的各个环节都作了全面考虑和周密安排，细化环节管理，确保巡考组、楼层管理组、监考组、考务组、试卷管理和监印组、试卷押送组、秩序维护与医疗救护组，各组分工明确，各司其职，相互协调，考试顺利实施。

三、周密部署，严格纪律。为研究考务组织工作细节，合理计划和统筹安排各项考务措施，认真落实考务流程，在考前严格执行四会制度，组织召开考务方案讨论会、组卷工作人员行前会、考务工作人员培训会、监考人员培训会。考务方案讨论会由人才中心主任吕琳同志主持，中心领导及全体中层干部参会，会议对考务方案进行了认真细致的研究，从试题抽选、组卷、管理、严格考风考纪、考场布置、工作人员培训、考场巡视到医疗等细节，均一一反复讨论，制订了完善的考务方案，对安排布置工作提供了依据。组卷工作人员行前会上，吕琳主任对组卷工作人员提出了明确的工作要求和纪律要求，并指定分管副主任伍洪波同志现场负责整个组卷工作的协调与管理，中心调研员、纪检员肖顺华同志到组卷现场进行全程监督。考务工作人员和监考人员培训会在人才中心和组考分别召开。人才中心召集楼层管理、考务、试卷押送等工作的人员对考务流程及纪律要求进行培训，中心主任吕琳同志在会上强调了考务工作纪律，并要求考务工作人员强化纪律意识、服从意识、规矩意识、责任意识、协作意识、服务意识，严守工作纪律，认真履行职责，为考生提供热情服务，确保考试工作顺利完成。组考召集全体监考人员在考前召开了培训会，向监考人员详细培训了监考流程，工作职责和纪律要求，让监考人员对流程和要求了然于心，确保能规范执行监考流程。

（责任编辑：李明）