为适应纪检监察工作“三转”需要，经县委常委会会议研究同意，县纪委监察局现面向全县择优、公开选调机关工作人员，现就选调工作有关事项公告如下：

一、选调依据和原则

根据《中共中央纪委监察部关于严格纪检监察机关选调录用干部标准和程序的意见》(中纪发[2012]21号)文件，贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则。

二、选调名额

公开选调工作人员6名。其中：纪律审查工作岗位为4人(限男性)，综合岗位2人(男女不限)。

三、资格条件

1、全县党政机关范围内，具有公务员和科员身份。

2、中共党员。

3、全日制本科及以上学历;纪律审查工作岗位考虑法律、审计、会计专业及办案工作经历，综合岗位考虑中文写作等专业及材料综合部门工作经历。

4、年龄35周岁以下(1981年4月1日以后出生)。

四、选用标准

1、政治立场坚定，党性观念强。严格遵守政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持一致。

2、事业心强，责任感强，热爱纪检监察工作。

3、道德品行端正，自律意识强。团结同志，协作意识强。遵守法纪，廉洁奉公，社会形象好。

4、公道正派，敢于坚持原则，勇于同腐败分子和消极腐败现象作斗争。

5、具备从事纪检监察工作的相应的经济、法律、审计、会计、中文写作专业知识。

6、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，有较强的文字综合和组织协调工作能力。

五、选调程序

1、报名，资格审查。

(1)报名时间：2016年4月14日——4月20日。

(2)报名地点：双牌县纪委组织部;联系人：刘伟;联系电话：13974698766。

(3)资格审查：报考人员需携带本人身份证、毕业证、资格证、单位证明原件及复印件(一份)，由县纪委监察局、县编委办、县人社局等主管部门联合进行资格审核。资格审查符合报考条件的，填写《报名登记表》，交近期2寸免冠彩色照片3张。选调职数与报考人员的比例原则上要达到1：3方能测试，如未达到测试的比例，是否开考及降低比例，由公开选调领导小组确定。

2、笔试和面试。

进行与工作岗位相匹配的知识能力测试。笔试测试内容：纪检业务知识。面试采取结构化面试。笔试、面试时间：另行通知。

考试综合成绩合成。按笔试成绩的60%，面试成绩的40%，合成测试综合成绩。笔试完成后，按照笔试成绩由到低分按招聘职位数1：2的比例确定面试对象。

3、体检

以笔试、面试两项综合成绩之和，从到低分按选调职数1:1.5比例确定9名体检对象，总分相同的，按笔试成绩从到低分排名。体检参照公务员体检标准进行。如有体检不合格的，从到低分替补。

4、考察。根据测试成绩，由高到低，按1:1.5比例确定考察人选，由县纪委副书记带队，分三个考察组，对拟定人选进行考察，写出考察意见。坚持民主集中制原则，经县纪委监察局班子成员集体研究，确定选调人选。

5、公示、试用。严格遵守公示、试用期制度，人选确定后，在双牌政府网、双牌新闻网等媒体进行张榜公示，并公示相应的成绩和合格人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督，公示期为7个工作日。试用期为六个月，试用期内，如不能胜任本职工作或违反纪律，退回原单位。

6、调动。试用期满后，按照相关规定办理调动手续。

未尽事宜，由选调工作领导小组商议确定。

原标题：双牌县纪委监察局机关公开选调工作人员公告

双牌县纪委监察局

2016年4月13日

（责任编辑：李明）