根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)文件精神，经市人力社保局核准，决定按照民主、公开、竞争、择优的方针，采取公开考试与考察相结合的方式，在全县范围内从村、社区干部中择优招聘乡镇(街道)事业单位工作人员。

一、招聘指标及职位

本次招聘指标共4名，招聘岗位见《酉阳自治县2016年从村(社区)干部中招聘乡镇(街道)事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

酉阳自治县行政区域内现任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任。

(二)招聘条件

1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;

2.工作作风扎实，工作实绩突出，群众公认;

3.截至2016年5月11日，担任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任满3年。若以前曾任上述职务1年以上，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职年限;

4.在报名开始日(2016年5月11日)前，报名人员应取得大学专科及以上学历，少数民族报名人员可放宽到高中(中专)学历;

5.年龄为18-40周岁(1975年5月11日至1998 年5月11日间出生);

6.身体健康，符合招聘职位要求的身体条件;

7. 符合事业单位公开招聘工作人员回避制度有关要求。

报考者有下列情形之一的，不得报考：

在党纪政纪处内或者近5年内受过警告以上(不含警告)党纪政纪处分的，以及曾因犯罪受过刑事处罚的;任职期间本村(社区)发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的;机关(事业单位)下派(选派)到村(社区)任职的;2011年以来在各类招录(招聘)中有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;曾经违反计划生育政策的;担任村(社区)职务后因各种原因不在村(社区)岗位工作的;法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形人员。

三、招聘方式

此次招聘采取笔试、面试、考察和体检的方式进行，4个招聘指标打捆报名，在聘用环节由县编办提供4个有空缺编制的乡镇(街道)所属事业单位岗位，拟聘人员按综合成绩由高到低的先后顺序选岗聘用。

四、招聘程序及具体办法

(一)报名及资格审查

本次报名采取现场报名的方式。

1.报名时间：2016年 5月12日-13 日，上午9:00-12:00，下午2:30-5:00。

2.报名地点:县人力社保局人力资源开发科，联系电话：023-75559076。

3.报名程序：符合报考条件的对象，在报名开始日前由个人向当地党(工)委提出书面报名申请，经乡镇(街道)党(工)委推荐，填报《酉阳自治县2016年从村(社区)干部中招聘乡镇(街道)事业单位工作人员报名推荐表》(附件2)，并对拟同意报名人员在所在乡镇(街道)、村(社区)予以张榜公示，公示期为5个工作日，公示包含姓名、性别、出生年月、民族、职务、符合报名条件的任职年限等内容。公示无异议或虽有异议但不影响报考的，可报名参加考试。如报考条件不符合、填报信息虚假，一经查实，在相应环节取消报考资格。请报考人员仔细阅读报考条件，结合自身实际，诚信报考。

4.报名需提供的材料及相关事项:

报名须提供材料: ①身份证原件及复印件;②报名推荐表(附件2);③任职文件(当选证书)原件及复印件;④毕业证原件及复印件;⑤户口簿原件及复印件，所有复印件须经乡镇人民政府(街道办事处)签写“复印属实”，并加盖乡镇人民政府(街道办事处)鲜章;⑥近期1寸免冠照3张。

初审合格后需交纳笔试考务费(按照渝人价〔2006〕144号文件规定，笔试考务费每人每科50元，两科共100元)。

5.领取准考证：初审合格报名并缴纳考务费的人员，于2016年 5月20 日上午9:00-12:00，到县人力社保局人力资源开发科凭身份证、考务费缴纳收据领取准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证上指定的考试地点参加考试。逾期未领取准考证而影响参加考试的责任由报考人员自行承担。

(二)考试

1.笔试。笔试采取闭卷的方式进行，共两科，分为公共科目笔试和专业科目测试，公共科目笔试内容为《综合基础知识》，专业科目测试内容为《管理基础知识》，每科分值100分，共200分。

招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1:3方可开考，未达规定比例的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入法处理)，无法递减的，取消该招聘指标。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其笔试考务费。

（责任编辑：李明）