为切实推进方松社区建设和管理，本着公开、平等、竞争、择优原则，现向社会公开招聘以下人员，具体如下：

一、招聘岗位、人数、条件

(一)新森林绿化公司工作人员(2名，男性)

1、遵守国家的法律、法规、政治素质好，责任心强;

2、上海市户籍;

3、品行端正，身体健康，年龄40周岁以下(1976年5月1日以后出生);

4、全日制大专及以上学历，园林绿化相关专业，有5年以上绿化设计、预算或工程管理经验;

5、有园林绿化中级职称者可适当放宽学历、年龄条件。

(二)长川资产经营有限公司工作人员(2名,男性)

1、遵守国家的法律、法规、政治素质好，责任心强;

2、上海市户籍;

3、品行端正，身体健康，年龄35周岁以下(1981年5月1日以后出生);

4、全日制本科及以上学历，有3年以上工作经历;

5、有资产管理、工程管理经验者。

(三)社区事务受理服务中心社区工作者(4名)

1、遵守国家的法律、法规、政治素质好，责任心强;

2、具有松江区常住户口;

3、品行端正，身体健康，年龄35周岁以下(1981年5月1日以后出生);

4、全日制大专及以上学历;

5、熟练操作计算机，吃苦耐劳;

6、3年以上工作经历。

(四)社会治安综合治理工作中心社区工作者(2名,男性)

1、遵守国家的法律、法规、政治素质好，责任心强;

2、具有松江区常住户口;

3、品行端正，身体健康，年龄35周岁以下(1981年5月1日以后出生);

4、全日制大专及以上学历;

5、3年以上工作经历。

(五)居委会社区工作者(18名，适当兼顾男女比例)

1、遵守国家的法律、法规、政治素质好，责任心强;

2、具有松江区常住户口，方松户籍;

3、品行端正，身体健康，年龄35周岁以下(1981年5月1日以后出生);

4、全日制大专及以上学历;

5、具有良好的组织、沟通、协调能力和吃苦奉献精神;

6、有3年以上工作经历。

二、招聘程序

1、考试：分为笔试和面试两部分。

(1)笔试：初定于2016年5月下旬举行，具体时间和地点以准考证为准;

(2)面试：根据招聘职数和笔试成绩的高低顺序，原则上按1：2比例确定参加面试的人员。笔试、面试成绩分别按40%和60%比例加权计算考试综合成绩。

（责任编辑：李明）