为适应官亭镇经济社会发展需要，进一步加强村级干部队伍建设，经镇党委会议研究决定，在全镇范围内公开选拔31名村级后备干部。现将有关事项公告如下：

一、选拔原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行笔试和面试相结合的方法进行。

二、选拔对象及条件

（一）选拔对象

官亭镇范围内符合条件的人员均可报考（含升学、参军户口迁出的原官亭镇常住人口）。

（二）选拔条件

1、热爱农村工作；

2、思想政治素质好；

3、农村工作能力较强；

4、作风正派、办事公道；

5、年龄在40周岁以下（1976年1月1日以后出生），高中（中专）及以上学历，身体健康。

下列人员不得报考：

1、曾因犯罪受到刑事处罚的；

2、本人受过党纪、政纪处分的；

3、有法律、法规规定的其他情形的。

三、选拔程序及方法

1、发布公告

《肥西县官亭镇公开选拔村级后备干部公告》在肥西先锋网、肥西人事人才网、官亭镇先锋网、官亭镇政府等网站，向社会统一发布，发布时间2016年6月1日-2016年6月7日，招聘过程中各环节信息在官亭镇先锋网及官亭镇政府网站上发布。

2、报名

报名时间：2016年6月8日至2016年6月30日。

报名地点：镇组织办（镇政府办公大楼四楼）。

报名方式：采取现场报名的方式进行。

报名要求：报名者须提供：（1）户口本、身份证、学历证书原件及复印件；（2）近期一寸免冠照片4张；（3）有工作单位的需提供单位证明材料，无工作单位的需提供所在村（社区）证明材料。主要证明报考者的身份、平时表现等情况。同时，报名者现场填写《官亭镇公开选拔村级后备干部报名资格审查表》。笔试时间、地点另行通知。

报名者须对所提供材料的真实性负责。如有弄虚作假，一经发现，立即取消报考资格，报名资格审查由官亭镇公开选拔村级后备干部领导小组进行。报名截止后，报考人数与选拔计划数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应减少选拔计划数。

3、笔试

笔试内容主要为农村基层工作基本知识、时事政治、公文写作、电脑操作技术、社区管理方面的政策、法规等相关内容。时间为90分钟，分值为100分，根据笔试成绩，从到低分按照选拔计划数1:1.5的比例确定面试入围人员（如最后一名有2人及其以上成绩相同，则一并进入面试），笔试成绩在官亭镇网站进行公示并在村（社区）公示栏进行张贴。

4、面试

对入围人员进行面试，面试采用结构化方式进行，面试时间每人15分钟，分值为100分，面试成绩当场公布（保留两位小数，第三位小数四舍五入）。面试时间、地点以“面试通知书为准”。

（责任编辑：李明）