根据《黄石港区党政机关公务用车制度改革实施方案》精神，结合我区执法执勤和应急平台中心保留公务用车数量，黄石港区机关事务管理局面向社会公开招聘司勤人员8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录取。

二、招聘对象

年龄45周岁以下(1971年7月1日以后出生)，高中及以上学历，身体健康，具有C1及以上驾驶证照;有5年以上小车及以上车辆驾驶经验人员(属黄石港区四大家公车改革司勤人员，年龄与学历可适当放宽)。

三、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件：

1、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感;

2、热爱司勤岗位，熟练掌握驾驶技术，具有胜任岗位职责所需要的政策法规知识;

3、熟悉各地路况，无不良驾驶习惯，无重大安全事故及违章记录。

4、在本市有固定住所。

(二)有下列情形之一的不接受应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的;

3、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

4、法律、法规、规章及政策规定的其他可不受理应聘的人员。

四、报名办法

(一)报名：

1、报名时间：2016年6月13 日至6月17日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：30)。

2、报名地点：黄石港区人社局。地址：磁湖路29号4楼(磁湖剧院旁，乘2路、6路、9路、14路、20路、37路公交车均可抵达)。

3、报名者需提供的材料：①身份证、毕业证、驾驶证、②近期一寸正面免冠彩照3张。

(二)资格审查：由区人社局、区机关事务管理局对报名人员进行资格初审。报名人员所提供信息及相关证件必须真实，如有提供虚假信息与虚假证件的一经查实将取消招聘资格。

五、考试与体检

(一)笔试

参加笔试人员须携带身份证、准考证并依准考证所列要求参加笔试。笔试内容主要是司机常用专业知识，分数为100分。笔试时间、地点：以笔试准考证规定的时间、地点为准。

笔试加分：

1、按驾驶证种类分别加分，持有A1、A2、A3、B1、B2驾驶证的分别加2.5分、2分、1.5分、1分和0.5分。

2、黄石港区四大家车改司勤人员酌情加分，加分标准为每在区内工作一年加0.2分。

(二)面试

面试分数为100分，面试时间、地点：以面试通知书规定的时间、地点为准。

综合成绩计算：按笔试成绩(含笔试加分)与面试成绩5：5的比例确定综合成绩。

(三)体检

1、根据录取岗位按综合成绩1：1的比例确定进入体检的人选。

2、若体检发现不合格人员时，可按综合成绩从高到低的顺序，另行依次递补其他合格人选。

六、相关待遇

聘用司勤人员工资福利待遇为基础工资1800元+平台工龄工资20元/年+绩效工资+五险一金。

聘用人员一旦录用，签订聘用劳动合同。

咨询电话：0714—6586682(区机关事务管理局)

联系人：张隆忠

0714—3293863(区人社局)

联系人：涂轩俊

原标题：黄石港区执法执勤和应急平台中心招聘司勤人员公告

黄石港区机关事务管理局

黄石港区人力资源和社会局

2016年6月12日

（责任编辑：李明）