为进一步改善人才队伍结构，粮油检测和科研水平，根据有关规定，经主管部门批准，省粮油产品质量监督检测站2016年面向社会引进高层次专业技术人才1名，现就有关工作制定如下实施方案。

一、引进岗位及人数(见附件)

二、基本条件

(一)遵守宪法和法律，爱岗敬业，具有良好的道德品行。

(二)热爱粮油检测和科研事业，专业基础知识扎实，具备履行岗位职责的业务能力和技能条件。

(三)身体健康，能适应岗位工作的要求。

(四)符合招聘岗位所要求的其他条件。

(五)有下列情形之一者不得报名：现役军人;高校在读非应届毕业生;政府人力资源社会 部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;曾被开除公职或被辞退的人员;受过党纪、行政处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、程序和方法

按照报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)报名

1. 报名时间：自公告之日起，至2016年7 月 15日止。

2. 报名时，提供以下材料：个人简历、有效身份证、应聘岗位要求的学历学位证书，应届毕业生需提供毕业生就业推荐表，机关事业单位在编人员需提供单位同意报考证明等相关材料(原件和复印件)。填写《安徽省粮油产品质量监督检测站2016年招聘高层次人才报名资格审查表》(见附件)，并提供近期两寸正面免冠同底照片2张。

3. 报名地点：安徽省粮油产品质量监督检测站(地址：潜山路432号，安港徽颐大酒店十楼)(工作日时间上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。

4. 联系电话/传真：0551-65632306

5. 联系人：王艳梅

(二)资格审查

省粮油产品质量监督检测站根据岗位条件要求，对应聘人员的资格条件进行全面审查。对通过审核者，将及时通知本人。

实际进入面试人员数等于岗位招聘计划数的，提前设定面试最低分数线70分。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。面试具体时间和地点另行通知。

(三)面试方式

面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘人员专业基础知识、专业知识运用能力、科研能力、拓展能力等。参加面试的人员顺序，于面试当天以抽签顺序确定。

面试考官组由7人组成，其中外聘考官不少于4人。面试成绩当场评定并公布(面试成绩精确至小数点后两位，四舍五入)。

所有应聘人员面试成绩在专业测试结束后适时在安徽省粮食局、安徽省粮油产品质量监督检测站网站公布。

(四)时间和地点

1. 面试时间：2016年7月27日(具体时间安排和要求见专业测试通知书)。

2. 面试地点：安徽省粮油产品质量监督检测站(具体地点见专业测试通知书)。

(五)体检与考察

根据引进人数和应聘人员面试成绩，从到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察的人员(如面试成绩相同的，以第一评分要素得分高者 )。体检工作由省粮油产品质量监督检测站根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。体检或考察出现缺额的，在应聘人员中按面试成绩从到低分依次等额递补。

(六)公示与聘用

对体检、考察均合格的人员，在安徽省粮食局和安徽省粮油产品质量监督检测站网站公示7天。

公示无异议后，由安徽省粮油产品质量监督检测站确定拟聘用人员名单，按规定将有关材料报省粮食局审核、省人力资源和社会 厅核准后办理相关手续，并按国家相关规定签订事业单位聘用合同。

(七)相关待遇：应聘人员一经聘用，纳入省粮油产品质量监督检测站事业编制，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

四、试用期

聘用人员按规定实行试用期，包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、组织领导与监督

招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。专业测试工作在省人力资源和社会 厅和省粮食局的指导监督下，由安徽省粮油产品质量监督检测站按人事考试规则和、回避等规定负责组织实施。驻省粮食局纪检组(监察室)全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：省粮油产品质量监督检测站 0551—65632306;

监督电话：驻省粮食局纪检组(监察室)0551—62870593;省粮食局人事处 0551—62870621。

原标题：安徽省粮油产品质量监督检测站2016年引进高层次人才工作实施方案

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2016年安徽省粮油产品质量监督检测站引进高层次人才岗位和人数.xlsx

2016年安徽省粮油产品质量监督检测站招聘高层次专业技术人才报名资格审查表.doc

2016年6月24日

（责任编辑：李明）