根据省委组织部、省人力资源和社会 厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《2016年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案》（皖人社秘〔2016〕100号）有关规定和要求，并结合本单位工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

一．专业测试

（一）方式：专业测试根据岗位不同分别采取专业笔试、结构化面试相结合的方式进行，具体安排如下：（见附件）

1、专业笔试：根据岗位专业要求，主要考察应聘人员的专业素质、专业知识水平和实际运用能力，时间为150分钟，满分为100分。专业笔试成绩在专业测试结束后10个工作日内与最终成绩一并公布。

2、结构化面试：主要考察考生的综合素质能力，时间为每人15分钟，满分为100分，以当场抽签方式确定面试先后顺序，成绩当场评定并公布。

（二）时间和地点：

1、时间：2016年7月10日-7月12日。

（1）专业笔试（3000456，3000457岗位）：

7月10日上午8:30-11:00，参加测试人员提前15分钟进入考场，迟到15分钟禁止入场。

（2）结构化面试（全部岗位）：

参加面试人员于当天上午8:00前到侯考室报到抽签，抽签后在候考室候考不得离场。

7月11日上午8:30开始，3000453、3000454岗位面试；

7月12日上午8:30开始，3000455、3000456、3000457和3000458岗位面试。

2、地点：专业笔试、结构化面试地点均在安徽省图书馆内。

参加专业测试人员请携带本人有效居民身份证、统考笔试准考证、专业测试通知书（均为原件）按时到达指定地点参加专业测试，未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。

（三）考官构成

根据招聘专业岗位，设立面试考官组，考官组由7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

（四）成绩合成

报考人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成（百分制）确定。

3000453、3000454、3000455岗位：统考笔试成绩占40%（统考笔试成绩÷1.2×0.4），专业测试成绩占60%（即结构化面试占60%）。

3000456、3000457岗位：统考笔试成绩占35%（统考笔试成绩÷1.2×0.35），专业测试成绩占65%。专业测试成绩按专业笔试成绩占50%，结构化面试成绩占50%合成确定。

3000458岗位：公共科目成绩占35%（公共科目成绩÷1.2×0.35），专业科目成绩占35%（专业科目成绩÷1.2×0.35），专业测试成绩30%（即结构化面试占30%）。

上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

如实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘数，须达到专业测试最低分数线60分（参加“1+X”考试模式的岗位，结构化面试成绩不低于60分）,对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

应聘者考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽省文化厅网站和安徽省图书馆网站公布。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从到低分的原则，按1:1比例等额确定进入体检、考察人员；如最终成绩相同，3000453、3000454、3000455、300458岗位依次以结构化面试得分高者、结构化面试第一要素得分高者 ；3000456、3004567岗位依次以专业笔试、结构化面试得分高者、结构化面试第一要素得分高者 。

二．体检考察

（责任编辑：李明）