根据工作需要，经研究同意，决定公开选调县直部分机关事业单位工作人员5名，现将有关事宜公告如下：

一、选调范围

全县财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员。

二、选调名额

县旅游发展委员会下属事业单位工作人员2名，县扶贫和移民办水库移民监测评估中心3名。

三、选调岗位及条件

1、1981年7月1日及以后出生(具有全日制硕士研究生学历可放宽至1976年7月1日及以后出生);

2、2013年9月及以前参加工作，在编在岗;

3、身体健康、事业心强、作风正派;

4、近三年考核为称职(合格)及以上等次;

5、无违纪违法和计划外生育行为。

6、选调岗位如下：

四、选调方法和程序

1、发布公告

2016年 7 月6 日前通过县政府网站、县广播电视台等媒体发布选调公告。

2、组织报名

(1)采取个人自荐和组织推荐相结合的方式报名，每个报考者只能报考一个职位。

(2)报名时间：2016年7月13 日上午9：00至下午5：30，逾期不再补报。

(3)报名地点：修水县人力资源和社会 局七楼人力资源管理股，咨询电话：0792-7808691。

(4)报名需携带资料：本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、单位和主管部门同意报名及参加工作时间证明、计划生育情况证明、近期免冠一寸彩色照片3张、填写好的《修水县公开选调县直部分事业单位工作人员报名登记表》(报名表可从附件中下载)。

3、资格审查

2016年7月 16 日由县人力资源和社会 局对报名者进行资格审查，符合条件者发给笔试准考证。

4、考试

(1)按选调计划数与报名人数1：3的开考比例组织报名人员进行考试，如报名人数未达到开考比例，则相应削减选调计划数。

(2)笔试

笔试总成绩为100分，主要测试应试者的综合分析、政策理论水平及文字表达能力等。笔试时间、地点详见准考证。

(3)面试

笔试后选调岗位按1：3比例从到低分选取人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入)。面试总成绩为100分，面试为结构化面试，主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。

(4)总成绩计算。考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成，笔试、面试成绩各占总成绩的50%;如考试总成绩出现并列情况，超过选调名额，则以笔试成绩高者确定入闱考察对象。

5、组织考察

按选调计划数与入闱考察人数1：1的比例，与最后一名总成绩并列的一并入闱考察。考察内容主要为入闱对象的德、能、勤、绩等现实表现情况，考察阶段发现不能胜任工作者，取消入闱资格。依据选调岗位总成绩高低确定递补入闱考察对象(限递补一次)。

6、体检

根据考试总成绩及组织考察结果确定入闱体检对象，按选调计划数与拟入闱体检人数1：1的比例组织进行体检，体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行，体检不合格者取消选调资格，根据考试成绩和考察情况从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。

7、公示和办理调动

对拟选调人员进行公示，公示期7天，公示期满无异议，拟选调人员试用期3个月，试用期内人事工资关系由原单位管理，试用期满、考核合格者，按规定程序办理调动手续，经试用考核不合格者，回原单位工作。

原标题：关于公开选调县直部分事业单位工作人员的公告

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修水县公开选调县直部分事业单位工作人员报名登记表.doc

修水县公开选调事业单位工作人员领导小组

2016年7月6日

（责任编辑：李明）