根据佛山市社会组织孵化培育基地运作工作需要，经研究，佛山市社会组织培育发展中心(以下简称“中心”)决定面向社会招聘1名合同制财务工作人员。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合我中心实际情况，制定本实施方案。

一、招聘岗位及人数

招聘合同制财务工作人员1名。

二、岗位职责

主要负责稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记管理工作，以及完成上级领导交代的临时工作安排。

三、招聘条件

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具备良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位任职条件

1.性别要求：男性，年龄35周岁以下(1981年7月以后出生)。

2.全日制大专及以上学历，专业不限，具有会计从业资格证。

3.佛山市户籍，有一年以上相关专业的从业经验者 。

4.热爱社会工作，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神。

5.有团队合作精神，有良好的书写能力、语言表达能力、分析判断能力、沟通能力和社交能力。

四、招聘程序

(一)发布信息

招聘公告在“佛山民政信息网”、“佛山社会组织网”、“佛山市社会组织论坛”上发布10天。公告期间可接受报名。

(二)组织报名

1.报名时间：2016年7月11日至22日止(报名期间接受材料时间为每日上午9:00—11:30、下午2:30-5:00，节假日不接受报名)止。

2.报名地点、地址：佛山市禅城区卫国路5号佛山市社会组织孵化培育基地五楼504室。联系电话：0757-83380219，联系人：欧先生。

3.报名方式：报名者需填写《佛山市社会组织培育发展中心公开招聘工作人员报名表》(可在网上下载)，报名时应提交身份证、学历证、户口簿、会计从业资格证及相关证件(以上均要求有原件和复印件)，本人近期同底免冠大1寸彩照3张。

(三)资格审查

由佛山市民政局相关科室(局)共同对报名者进行资格审查，符合条件者，以书面或电话形式通知本人参加考试。

(四)考试

对应聘者的资料进行审核后，对符合资格者统一安排参加考试。根据岗位实际情况进行笔试及面试。

1.笔试：笔试总分100分，按40%计入综合成绩。采用闭卷方式进行，主要对考生的基础知识、时事政治、公文写作和分析解决问题能力等进行总体评价。笔试成绩最低入围分数线由我单位根据实际情况划定。对入围的考生依成绩高低顺序，按与拟录用人数1：5的比例确定面试对象，不足1:5比例的，按实际情况确定进入面试人数。

2.面试：面试满分为100分，按60%计入综合成绩。主要对考生的沟通协调、举止仪表、个性特征、口头表达能力、等方面进行总体评价。

3.根据应聘人员的笔试、面试成绩，从到低分确定拟招聘人选。最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按4：6比例合成综合成绩，综合成绩满分为100分。

(五)体检

根据考试综合成绩，按拟招聘人数1:1比例确定体检人选。体检人选在统一时间段到指定的医院体检，体检合格者确定为拟招聘人选，如有体检不合格者，其空余名额按照考试综合成绩从到低分递补。体检作弊的，取消其聘用资格。

(六)公示

对拟聘用的人选，在“佛山民政信息网”、“佛山社会组织网”、“佛山市社会组织论坛”上公示5天，接受社会监督。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

五、招聘管理及薪酬

聘用人员雇用期为1年，试用期1个月，月薪3500元(含五险一金)，单位按规定购买社会保险及住房公积金，试用期内工资为全额工资的80%。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订正式劳动合同书，并严格履行合同条款。

六、相关事项

报名人员所持证件应真实、有效，如发现有弄虚作假行为的，取消其招聘资格。

原标题：佛山市社会组织培育发展中心财务工作人员招聘实施方案

佛山市社会组织培育发展中心

2016年7月6日

（责任编辑：李明）