为进一步加强专业技术人员队伍建设，促进中心各项事业发展，根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)、《中共三明市委组织部、三明市人力资源和社会局关于确定三明市2016年人才引进和招聘紧缺急需专业的意见》(明人社〔2016〕79号)、《三明市人力资源和社会局关于核准2016年市属事业单位公开招聘工作人员计划的通知》 (明人社发〔2016〕130号)等文件精神，经研究并报请市有关部门同意，2016年三明市新媒体发展中心拟向社会公开招聘工作人员1名。现将有关招聘事项通告如下：

一、招聘基本条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

4.适应岗位要求的身体条件;

5. 年龄要求：18周岁至35周岁(即1980年7月7日至1998年7月7日期间出生);

6.具备符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力;

7.具备拟报考岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位、专业及对象

本次共有1个岗位招聘工作人员1人，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《2016年三明市新媒体发展中心公开招聘工作人员岗位信息表》。

报考者的毕业证书、学位证书必须在2016年8月30日前取得。

三、招聘办法与程序

本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、考试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。

(一)通告

招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明市人力资源和社会局(rsj.sm.gov.cn)、三明网站(www.smnet.com.cn)向社会统一公布。

(二)报名

1.报名时间：2016年7月7日起至2016年7月22 日正常工作日的上班时间。

2.报名方式：

(1)网络报名：请投递简历至三明市新媒体发展中心办公室工作邮箱: 457046045@qq.com并电话告知;

(2)现场报名：三明市新媒体发展中心办公室(三明市梅列区红岩新村41幢三明日报社二楼办公室)。

3.报名时须提供的相关材料： 本人身份证、毕业证书、学位证书、工作经历证明(原件和复印件)，一寸正面免冠彩色相片一张及电子版，应届毕业生未取得毕业证(学位证)需要提供就业推荐表(原件)。

4.咨询电话：0598—8266608，联系人：陈女士

(三)资格初审

根据工作需要，对应聘者所学的专业进行资格初审。

(四)面试

1.时间、地点：面试时间、地点另行通知。

2.应聘紧缺专业岗位(免笔试岗位)采取直接面试考核方式招聘。面视成绩即为总成绩，进入面试考生出现1:1比例的，面试成绩须为70分以上，按总成绩排名顺序与岗位拟招聘人数1：1确定通过面试人员。

(五)体检与考核

组织拟聘用人员进行体检，体检标准参照录用公务员体检标准执行。

对体检合格者再进行考核，考核内容主要是考察考核人选的德、能、勤、绩、廉，并对应聘资格进行复查。

体检、考核不合格的，从面试成绩上合格线人员中按成绩从高到低依次递补。

(六)公示

体检、考核合格的确定为拟聘用人选，并将在三明市人力资源和社会局(rsj.sm.gov.cn)进行为期7天的公示。

(七)聘用

经考试、体检、考核均合格，且公示期满无异议的应聘人员，将予以办理聘用手续。

原标题：三明日报社关于2016年三明市新媒体发展中心公开招聘工作人员的通告

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2016年三明市新媒体发展中心公开招聘工作人员岗位信息表.xls

三明市新媒体发展中心公开招聘工作人员报名表.doc

三明日报社

2016年7月6日

（责任编辑：李明）