淮安市社会福利院是市民政局下属全额拨款事业单位，是我市接收孤儿和弃婴、承担“三无”老人收养任务的市级社会福利机构。主要开展接收市区孤儿与弃婴、“三无”老人供养和社会休养老人休养业务，为他们提供生活护理、医疗康复、休闲娱乐等一系列服务。经市编办批准，现面向全市公开招聘编外用工15名。

一、 招聘岗位及人数：

保育员15名。

二、招聘要求及条件：

1、思想政治素质高，具有良好的职业道德，遵纪守法，身体健康，无违法违纪不良记录。

2、具有大专及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下(1981年1月1日后出生)，有保育员职业资格证书、护士执业资格证书者可放宽至40周岁(1976年1月1日)。

3、其他：

现役军人、在读非2016年应届普通高校毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

三、招聘程序

1、报名

报名者需持本人身份证，毕业证书和有关资格证书的原件及复印件1份、近期同底免冠二寸照片3张，于2016年7月25日—27日(上午9：00-11：30，下午2:00-5:00)到市社会福利院办公室(淮阴区南昌北路555号)报名，咨询电话：0517-83766137。

2、笔试

由市社会福利院根据招聘条件，对报名人员的资格进行初步审查。若审核通过者人数超过招聘人数的3倍，则增设笔试环节，由福利院通知审核通过者参加业务知识培训，培训后进行笔试。笔试成绩为100分，60分以以上为合格。在笔试成绩合格人员中，按同岗位应聘人员笔试成绩从高到低顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例，确定进入面试范围人员(末位成绩并列的应聘者一同进入拟面试人选范围)。

3、面试

(1)凭面试通知书参加统一面试。

(2)面试总分为100分，合格线为60分，成绩当场公布。

(3)面试时间及地点见《面试通知书》。

4、体检与考察

在面试成绩合格的人员中，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均保留2位小数，第3位四舍五入)。根据总成绩按从高到低的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员(末位总成绩相同的取笔试成绩高者进入拟体检人选范围)，并在淮安市民政局网站、市社会福利院网站公布。因应聘人员个人原因或因体检或考察等不合格出现缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高到低顺序依次递补(末位总成绩相同的取笔试成绩高者)。

5、公示与聘用

体检和考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在淮安市民政局网站、淮安市社会福利院网站公示7天。公示期满无异议人员，按有关规定和程序办理相关手续。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。

四、相关待遇

聘用人员试用期为3个月。试用期满后，经考核合格的，我院按照国家有关规定与其签订聘用合同，办理相关用工手续。

五、纪律与监督

招聘工作接受纪检、监察部门和社会各界的监督。设立监督电话：淮安市民政局：0517-83767543、83605420。

原标题：淮安市社会福利院招聘保育员简章

淮安市社会福利院

2016年7月

（责任编辑：李明）