为进一步创新人事管理机制，引进人才，推动园区加快发展，根据工作需要，经隆平高科技园党工委、管委会研究，决定面向社会公开招聘合同制员工2名，现将有关事项公布如下：

一、园区概况

长沙高新区隆平高科技园成立于1997年，地处长沙市芙蓉区，为长沙市芙蓉区委、区政府的派出机构，正县级单位。作为省级工业园区，隆平园规划面积调整为 18平方公里，全面享受高新区优惠政策。园区主导产业为新材料、现代农业、电子信息、现代服务业、生物技术产业，作为高科技园区及都市工业园区典型代表，园区已成为众多企业总部、高科技制造业与现代服务业的争相聚集地。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

三、招聘岗位及数量

招聘工作人员共2名。其中统计专干1名、财税管理专干1名。

四、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有中华人民共和国国籍;

2、身体健康，五官端正，形象气质好;

3、综合素质优，能吃苦耐劳，事业心及工作责任心强;

4、具有所报名岗位需要的条件与要求。

(二)具体条件（详见附件）

五、招聘程序

发布简章—报名—资格初审—领取准考证—笔试—面试—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关聘用手续。

信息公布网站：长沙人才网(http://www.cshr.com.cn)长沙高级人才网(http://www.gjrcw.com)及隆平高科技园门户网站。

(一)报名和资格审查

1、报名时间：2016年7月5日- 2016年7月25日

上午9:00-12:00， 13:30-17:30(休息日除外)

2、报名地点和联系方式：长沙市芙蓉区雄天路1号隆平高科技园管委会314室罗女士(联系电话：84638678)。

3、提供资料：填写《隆平高科技园公开招聘部分工作人员报名表》，提供学历学位证书、身份证和其他资质材料的原件及复印件，交近期免冠一寸照片2张，不收报名费。报考人员每人限报一个岗位。

(二)笔试

1、开考比例：招聘计划数与报名人数比例须达到1：5(含1：5)方可开考，达不到此比例则取消该岗位招聘计划。

2、笔试时间暂定7月29日，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

3、笔试满分为100分。专业知识占50分，综合知识占50分(成绩保留小数点后两位)。

4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(三)面试

1、在报考岗位的人员中根据笔试成绩由到低分，按招聘计划数1:3的比例进入面试。进入面试的人员名单将在隆平高科技园官网公布。

2、面试采取现场答题方式进行。

3、考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成(成绩保留小数点后两位)。

(四)体检

1、体检对象按岗位招聘数1：1的比例，在面试人员中按总成绩从高到低确定，若总成绩相同，笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则按总成绩从高到低递补，总成绩相同的，笔试成绩高者入围(递补不超过两次)。

2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3、体检时间和地点另行通知。

(五)考察(含资格终审)

1、体检结束后，采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，在达到面试合格分数线以上人员中依总成绩从到低分依次递补，若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定(递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。

(六)公示

考察合格人员即为拟录取人员。拟录取人员名单在隆平高科技园官网进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理相关聘用手续。

六、人员管理

1、合同管理：招聘人员实行合同聘用制，考察合格人员有2个月的试用期，试用合格后与单位签订聘用合同，合同期限为2年。

2、薪酬及福利：园区建立了健全的绩效考核管理体系，工资由基本工资及绩效工资两部分构成,按照相关政策购买“五险一金”。工资数额根据所聘人员的学历、职称、工作经历等予以核算。

原标题：长沙高新区隆平高科技园管理委员会2016年公开招聘部分工作人员简章

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隆平高科技园公开招聘部分工作人员报名表

2016年长沙高新区隆平高科技园管理委员会公开招聘部分岗位表

（责任编辑：李明）