为拓宽选人用人视野，充实林业队伍建设，进一步增强我局干部队伍的整体活力，选人用人公信度,根据《事业单位人事管理条例》、《干部任用条例》、《关于进一步规范全县机关事业单工作人员调动的通知》(关组通〔2013〕77号)等规定，结合我局相关事业单位岗位缺编情况，拟面向全县乡镇(街道办事处)公开比选2名工作人员到县林业局工作。

一、指导思想

公开比选工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，按照干部队伍建设“四化”方针，坚持党管干部和德才兼备、以德为先，“公开、公平、公正”的原则，把想干事、能干事的干部选到县林业局工作。

二、比选岗位及人数

本次公开比选岗位为关岭自治县国营冒寨林场管理岗位和工勤岗位各1名。

三、比选范围及岗位资格条件

(一)比选范围

关岭自治县国营冒寨林场管理岗位比选范围为全县乡镇(街道办事处)在职在编财政全额拨款事业单位工作人员(除工勤人员外);关岭自治县国营冒寨林场工勤岗位比选范围为全县乡镇(街道办事处)在职在编财政全额拨款事业单位工勤人员。

(二)岗位资格条件

除符合《关于进一步规范全县机关事业单位工作人员调动的通知》要求外，还应具备以下资格：

1.关岭自治县国营冒寨林场管理岗位要求全日制大专及以上学历，会计类相关专业且持有会计从业资格证;关岭自治县国营冒寨林场工勤岗位要求中专及以上学历，林业相关专业或从事林业工作3年及以上。

2.拥护党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展，政治立场坚定，在大是大非问题上头脑清醒，态度鲜明，思想上、政治上与党中央保持一致，认真贯彻落实县委、县人民政府的决定、指示，服从领导和管理;

3.作风正派、廉洁自律优良，有一定的政策理论水平和组织协调能力，开拓创新意识强，工作业绩突出;

4.在乡镇(街道)工作服务期满3年及以上(2013年7月1日前在乡镇(街道)工作);教育系统、卫生系统人员服务期满5年(含试用期)及以上(2011年7月1日前参加工作);

5.年龄在38周岁以下(1977年7月1日及以后出生);

6.身体健康，热爱林业工作。

有下列情形之一的，不得参加比选：

1.试用期未满的人员;

2.近3年年度考核有不合格的;

3.受党纪、政纪处分影响期未满的;

4.曾因犯罪被人民法院判处免予刑事处罚的;

5.有其他规定不得参加比选的。

四、比选原则和程序

比选工作坚持德才兼备的标准，遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，采取面试、考察的办法，按照方案要求，发布比选信息、公开报名、面试、考察、调动的程序进行。

(一)信息发布

县林业局通过县人民政府网站发布公开比选公告。

(二)公开报名

报名时间：2016年7月19日至7月25日

报名方式：现场报名

报名地点：县林业局四楼办公室

（责任编辑：李明）