一、岗位及职位代码：

1、银川人才工作服务局综合科工作人员岗位(职位代码：036018);

2、银川人才工作服务局人才规划科工作人员岗位(职位代码：036019);

二、内容及方式：

1、银川人才工作服务局综合科工作人员岗位采取结构化面试或半结构化面试等方式进行;

2、银川人才工作服务局人才规划科工作人员岗位：

根据宁夏回族自治区《2016年事业单位公开招聘工作人员公告》，凡普通高等院校毕业的硕士、博士研究生报考的岗位应聘者，通过资格复审后直接进入面试，对于报考人数较多的岗位，可采取一定方式进行测试，确定参加面试人员名单，面试内容以考察拟聘岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主，由招聘单位自行确定。由于报考本岗位的人数较多，经研究决定统一对报名人员进行笔试形式的素质测评后以1:5比例确定拟进入面试人员(笔试素质测评满分100分，该分数仅作为确定面试人员的标准，不计入总成绩)，面试采取结构化面试或半结构化面试等方式进行。

三、时间及地点：

1、笔试素质测评时间及地点：

7月27日上午 08:00 银川市市委党校

2、面试时间及地点：

7月27日下午 14:30 银川市市委党校

五、考生须知：

1、考生需携带笔试准考证和正式有效身份证原件(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件;如原件失效、遗失或更换中的，应当及时向公安机关申请办理临时身份证，其他任何证件均不能代替身份证参加考试)参加笔试测评和面试。证件不齐者不得参加笔试测评和面试。

2、参加笔试素质测评和面试的考生须在面试当天准时到达面试考场，迟于规定时间15分钟到达者视为自愿放弃笔试素质测评和面试资格。

3、笔试素质测评成绩于7月27日下午14：00前在银川市委党校当场放榜公布，不再在银川市人社局网站另行公布，请参加笔试素质测评的考生于7月27日下午14:00自行到银川市委党校查看成绩。面试成绩于7月27日晚24:00前在银川市人社局网站公布。

4、面试总分为100分，低于60分者为不合格，不予聘用。

5、因考生个人原因导致联系不畅通造成不良后果的，由考生本人承担相关责任。

咨询电话：0951-6888910

原标题：2016年银川人才工作服务局公开招聘工作人员面试有关事宜的公告

（责任编辑：李明）