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　　郑州大学第一附属医院公开招聘工作人员方案

　　根据工作需要，依据河南省人力资源和社会厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)和有关文件精神，郑州大学第一附属医院面向社会公开招聘工作人员244名。结合实际，制定本招聘方案。

　　一、 招聘岗位、人数及要求

　　招聘专业技术岗位244人

　　详情见附表一：《2013年郑州大学第一附属医院公开招聘人数一览表》 。

　　二、招聘范围及对象

　　应聘人员应为2012年、2013年毕业的国家计划内统一招收的全日制硕士、博士研究生;博士研究生要求国家计划内统一招收的全日制本科起点，硕士研究生要求各阶段学历均为211院校毕业

　　三、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;拥护党的方针政策;

　　3.遵守法律法规，品行端正、热爱拟招聘岗位工作;

　　4.身体健康;

　　5.岗位所需的专业和其他条件(详见《2013年郑州大学第一附属医院公开招聘人数一览表》)。

　　四、招聘程序

　　1.发布公告。在河南省人力资源和社会厅、郑州大学第一附属医院网站发布公开招聘公告。发布时间从2013年1月14日至2月1日。

　　2.报名、资格审查。

　　(1)报名、资格审查与确认由郑州大学第一附属医院实施，报郑州大学备案;

　　(2)报名时间：2013年1月15日上午8时30分至2013年 2月1日下午17时30分。报名联系电话：0371-66913045。

　　(3)报名方法：报名采用现场报名。招聘方案、用人单位招聘岗位需求同时在河南省人力资源和社会厅、郑州大学第一附属医院网站上公示。应聘人员可在郑州大学第一附属医院网站下载《求职登记表》，应聘人员每人只能选报一个岗位。

　　(4)凡符合招聘条件者，可到郑州大学第一附属医院人事处报名，填写报名表，并提交各阶段毕业证、学位证(应届毕业生凭推荐证明)、身份证(查验原件、留存复印件)、《求职登记表》、自荐材料及相关证书等。2013年毕业生携带毕业就业推荐书、本人简历、《郑大一附院求职登记表》。

（责任编辑：李明）