为进一步加强教研员队伍建设，更好地发挥教研员在教学理论研究、教学方法指导、师资培训等职能，全面教育教学质量，推进我区基础教育健康持续发展,巩固扩大素质教育成果，根据工作需要，拟公开选调中学语文、中学数学教研员。特制定中小学教研员公开选调方案如下：

一、选调原则

坚持公开透明，公平竞争，择优聘用原则;坚持德才兼备，师德高尚原则;坚持专业对口，业务精湛原则。

二、选调岗位

中学语文教研员1名;中学数学教研员1名。

三、选调范围、对象

本县区在编在岗的中小学专任教师。

四、选调方式

采用资历量化、面试和组织考察相结合的方式。

五、选调条件

1.热爱教育事业，师德高尚、为人师表、关爱学生、乐于奉献，吃苦耐劳，团结同志，有较强的组织管理和协调能力。

2.具有大学本科以上学历(含在职教育)，取得一级教师专业技术及以上职称，获得石嘴山市级骨干教师及以上称号。

3.年龄在47周岁以下(1969年9月1日以后出生)，从事中学相应学科教学工作8年以上，在本学科教学中取得明显成效，学科教学质量良好。

4.近三年年度考核均在合格及以上等次。

5.身体健康。

六、程序与步骤

1.宣传发动(时间：2016年7月26日——8月6日)，向本区中小学下发选调实施方案，在惠农教育网上公布选调公告。

2.报名(时间：2016年8月8日，上午8：30—11：30，下午2：30——5：30)。符合公开选调条件的人员自愿报名并填写《报名登记表》一式三份，提供书面申请及相应材料。报名地点设在教研室办公室,报名时交近期同底红底免冠1寸照片2张。

3.资格审查。报名结束后(8月8日，报名结束)，选调工作领导小组对照报考条件和要求，进行资格审查，符合条件者，在惠农教育网站公示名单，参加面试。

4.业绩资历量化，占总分的60%。

教育体育局对选调人选进行资历量化，量化内容有：受教育程度、骨干教师级别、获奖情况等。

5.面试(8月15日)，占总分的40%。

区教育体育局组成专家组进行现场评价，考核对象现场抽取本专业教学视频，进行评课。观看视频20分钟，准备10分钟，评课10分钟。评课完毕，抽取一个话题或案例进行现场解读，时间为6分钟。

6.考察。按照面试、资历量化成绩排名，按照1:2比例，每个选调职位确定2名考察对象。选调小组通过民主测评、谈话等方式，掌握考察对象德能勤纪廉等情况。

7.根据综合成绩及考察情况，在惠农教育网上公布，择优录用。

六、报名资料目录

1.个人报名登记表一份(见附件)

2.学历证、身份证、教师资格证、任职资格证原件复印件一份。

3.近6年县区级及以上获奖证书原件和复印件各一套(含论文)。附清单，与获奖证书复印件装订在一起。证书及复印件按获奖级别从高到低排序，并标上页码。原件查验后交还本人。

七、组织机构及工作纪律

本次选调工作由区惠农区教体局书记任组长，办公室设区教研室办公室。

1.参加选调的教师必须严格遵守选调工作的各项纪律，服从安排，听从指挥，不得干扰工作秩序，所提供的有关证书、证件、证明必须属实，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消参选资格，并视情节追究责任。

2.相关要积极配合完成此次教研员选调工作，将本方案精神宣传到每个教师，并如实反映相关教师的工作表现和工作实绩。

3.所有参与选调工作的人员要严守工作纪律，认真履行工作职责，公正、公平的评判教师现实表现。

原标题：惠农区中学语文数学教研员公开选调工作方案

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惠农区中小学教研员公开选调个人报名登记表.doc

惠农区教育体育局

二?一六年七月二十五日

（责任编辑：李明）