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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)及省委组织部、省人力资源和社会厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，结合实际，制定本实施方案。

　　一、组织原则

　　(一)坚持民主、公开、竞争、择优;

　　(二)坚持严把政策，规范操作。

　　二、组织方式

　　参加全省统一组织的公共基础知识笔试与霍山县人社局自主组织的专业测试相结合，实行网上报名。按照管理权限做好招聘计划(公告)的核准、发布、报考资格的审查、考试与体检和考察的组织实施、确定拟聘人员以及公示、报批等。

　　三、招聘计划

　　2013年度霍山县部分事业单位计划公开招聘131名工作人员。其中，从相关事业单位安排了1个招聘计划用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。

（责任编辑：李明）