根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经市人力资源和社会局批准，秦皇岛市食品药品检验中心2016年拟面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

秦皇岛市食品药品检验中心，系秦皇岛市食品和市场监督管理局下属事业单位，单位经费形式为财政基本经费。主要职责是：负责全市食品药品检验工作，承担上级下达的评价性和监督性抽检的检验工作;负责全市食品药品质量标准复核、食品药品质量仲裁等相关技术服务;指导本辖区食品药品生产、经营、使用单位的检验技术工作，协助解决检验技术疑难问题。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取选聘方式。按照制定方案、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.硕士研究生35周岁及以下(1980年11月9日以后出生);博士研究生40周岁及以下(1975年11月9日以后出生);

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘岗位具体条件

秦皇岛市食品药品检验中心拟公开招聘专业技术岗位人员3名。 具体岗位条件详见《秦皇岛市食品药品检验中心公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

其中招聘岗位所要求的相关工作经历是指从事药品、食品检验的相关工作经历，截止时间为2016年11月9日，计算方法为：从2016年11月9日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

(三)不在招聘范围人员

1、现役军人;

2、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;

3、试用期内的公务员和事业单位工作人员。

(四)不得应聘人员

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职的人员;

3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(五)公开招聘工作实行回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

（责任编辑：李明）