根据寿光市市直机关事业单位工作需要，按照《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)和《关于进一步规范机关事业单位人员调动工作的意见》(寿办发〔2015〕37号)，结合工作实际，现将中小企业管理办公室工作人员有关事项公告如下：

一、遴选单位及数量

市中小企业管理办公室遴选1人。(详见附件1)

二、报考范围

报考人员须为寿光市机关或参照公务员法管理事业单位在编在职且符合报考条件的工作人员(不含工勤人员、未满最低服务年限的人员)，教育系统、卫生系统一线工作人员除外，不包括国家、省、潍坊市垂直管理部门设在我市单位的工作人员。

三、报考条件

(一)政治素质好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强。

(二)年度考核均为称职(合格)及以上等次。

(三)身体健康。

(四)符合任职回避有关规定。

(五)年龄不超过35周岁(1981年11月1日后出生)。

(六)符合遴选职位要求的其他资格条件(详见附件1)

具有下列情形之一的，不得报考：

(一)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

(二)受处间或者未满影响期限的。

(三)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

(四)尚在试用期内的(含新录用公务员试用期、新招聘人员试用期、任职试用期等)。

(五)法律法规等规定的其他情形。

四、方法步骤

(一)报名

采取个人自愿、单位及主管部门同意的方式进行。

1、报名时间。11月15日。

上午8:30-11:30，下午13:00-17:00 。

2、报名地点：商务小区2号楼161房间。

3、报名材料

①从寿光市人力资源和社会局网站(http://rsj.shouguang.gov.cn)下载并如实填写《寿光市市直机关事业单位公开遴选(选聘)工作人员报名登记表》(详见附件2)一式1份，并附1寸近期同底版免冠照片3张。

②国家承认的学历、学位证书原件及复印件各1份(原件现场审核后退回)。

③身份证原件及复印件1份(原件现场审核后退回)。

(二)资格审查

对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消遴选资格。报考人员是否符合报考条件，由市人力资源和社会局和用人单位主管部门审查确认。

通过资格初审的报名人数与遴选计划的比例不低于2：1。若达到开考比例，根据有关规定取消职位计划。

(三)考试与考察

报名结束后，根据报名情况确定考试的组织方式。考试的组织方式、考试时间将在寿光市人力资源和社会局网站予以公示。考察人选根据考试成绩排名，按照1：1的比例确定。考察工作由人社部门与遴选单位主管机关共同负责。坚持德才兼备、以德为先，注重考察工作实绩，全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度，以及是否需要回避等方面情况。同时，查阅干部档案，认真核实“三龄二历一身份”，以及有关报考信息是否真实、相关手续是否完备。考察不合格出现的空缺，按照综合成绩依次递补。

(四)确定人选与公示

确定的初步遴选人员，研究同意后，在寿光市人力资源和社会局网站进行公示，时间为5个工作日。初步遴选人员名单公示后不再递补。

(五)办理调动手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定由组织人社部门办理调动手续。对违反遴选规定弄虚作假经查实的，取消公开遴选资格。

联系电话：5110555

原标题：市中小企业管理办公室公开遴选工作人员公告

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1、寿光市市直机关事业单位公开遴选工作人员计划表.xls

2、寿光市市直机关事业单位公开遴选选聘工作人员报名登记表.doc

寿光市人力资源和社会局

2016年11月9日

（责任编辑：李明）