为进一步优化我区干部队伍结构，储备一批青年干部，根据我区事业发展需要，拟公开选拔一批2017年应届毕业生。现公告如下：

一、选拔数量及专业拟选拔35名。

二、选拔范围及条件

2017年全日制普通高校硕士及以上学历毕业生(“985工程”、“211工程”普通高校2017年毕业生放宽到本科学历)，且符合以下条件之一：

1、担任过院级学生会部长级或党团组织副书记及以上职务，不含社团、宿舍管理委员会等其他机构;

2、获得过院级及以上“学生(团)干部”、“三好学生”、“毕业生”等荣誉称号;

3、获得过校级二等奖学金及以上。

三、选拔办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行。

(一)注册及报名

1、报名时间：2016年12月10日9时—12月14日15时

2、报名办法：报考人员登录宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn/)首页“网上报名”栏目，选择进入“宁波市江北区公开选拔2017年应届毕业生网上报名”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，逾期不再受理注册及报名。另须上传本人电子照片(近期免冠正面照)，照片在300K以内，不大于320×400像素，不少于80×120像素。

(二)资格初审

1、时间：2016年12月13日9时—12月15日15时

2、招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审。

(三)综合测试

招聘单位将在上海、武汉、杭州三地设置综合测试点，对通过资格初审的应聘人员进行综合测试。请考生就近选择测试地点，具体时间和地点另行通知。未在规定时间和地点参加综合测试的，视为放弃应聘资格。

参加测试人员需携带下列资料的原件和复印件：本人身份证、个人简历、核发的就业推荐表、学生干部履历证明材料、荣誉证书以及其他有关证明材料等。以上相关证明材料需盖章的，请各位应聘人员提前做好准备工作。

根据综合测试情况，择优确定进入体检和考察人员。

体检参照公务员录用体检标准和办法执行。体检合格者进入考察，考察由区人社部门统一组织实施。

(五)公示和录用

考察合格人员确定为拟录用人员，对拟录用人员进行公示，公示7个工作日后无异议的，按有关规定办理录用手续。

四、其他

1、因体检、考察不合格，个人自动放弃或其他原因造成拟录用人员不足选拔指标的，是否递补以及需要递补的数量由区人力资源和社会局视情确定。

2、拟录用人员由区人力资源和社会局与其签订高校毕业生就业协议，待正式毕业后办理相关报到手续。

3、拟录用人员不能按时取得规定的学历证书取消录用资格。

4、人员正式录用后为事业编制，享受国家规定的事业单位工作人员待遇。

5、咨询电话：87652783、87668183

原标题：宁波市江北区公开选拔应届毕业生公告

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宁波市江北区公开选拔应届毕业生数量及专业.docx

江北区人力资源和社会局

2016年12月5日

（责任编辑：李明）