为推进城市化建设进程，加强社区工作人员队伍建设。受县政府委托，灵璧县民政局拟向社会公开组织招聘灵城镇、开发区社区专职工作人员，现就有关事宜公告如下：

一、招聘原则和范围

1、面向社会公开招聘;

2、公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位及人数

本次共招聘社区专职工作人员69人，其中灵城社区48人、开发区社区21人。

三、条件要求

招聘对象为国家承认学历的应、历届大专及以上学历毕业生或退役军人，且必须符合以下条件：

1、遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派;

2、灵璧县户籍、年龄为18周岁以上40周岁以下(1977年2月1日以后出生);

3、身体健康，能适用岗位需求和履行岗位职责的能力;

4、具有吃苦耐劳和无私奉献精神，能胜任岗位工作。

有以下情形之一者不得报考：

1、社会诚信缺失人员;

2、曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、受到党、政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、报名

1、报名及资格审查：

报名者须提供学历证书、有效居民身份证等原件及复印件各1份;近期2寸免冠蓝底彩色照片4张，在职人员报考还须提供所在单位或主管部门同意报考证明;通过资格审查的人员填写《社区招聘工作人员报名表》，缴纳笔试报名费45元，面试、体检费按有关规定另行收取。

2、报名时间：2017年2月20日至2月24日

(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)

3、报名地点：灵璧县民政局基层政权和社区建设股

(原罗河小学院内西四楼)。

4、开考比例：1：2，若低于开考比例，根据招聘实际,经研究后确定招聘人数。

五、考试

(一)笔试

笔试时间：另行通知。

笔试地点：另行通知。

内容：笔试为一个科目即《公共基础知识》，主要内容为政治、经济、法律、人文、自然、科技等常识以及判断推理、资料分析、写作等。满分100分。

(二)面试

根据岗位招聘计划数按1：1.5的比例分别在笔试人员中，依据笔试成绩分别从到低分确定面试人选(成绩相同的一并进入面试)。若低于面试比例的，以实有人数为准。面试满分100分，当场评分。

具体事项另行通知。

(三)总成绩

笔试成绩与面试成绩按5：5权重合成考试总成绩。若总成绩相同，按笔试成绩中客观题分高者优先。

考试工作由灵璧县民政局组织实施。

六、体检

根据招聘计划，依据考试总成绩从到低分按1：1比例确定体检对象。体检工作由灵璧县民政局组织实施。

七、考察

体检合格人员确定为考察对象。考察工作由灵璧县民政局组织实施。

八、公示和聘用

体检考察合格人员确定为拟聘用人选，予以公示，时间7天。公示期间被举报不符合条件的人员，经核查属实后，取消其聘用资格。出现的缺额按考试总成绩依次递补，每个环节只递补1次。

经公示无异议的，由灵城镇、开发区分别与应聘人员签订试用合同(新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月)，试用期间每月工资1600元(基础工资)。试用期满考察合格的，签订正式聘用合同，聘期三年，月工资1900元(含岗位工资300元)。聘用人员的社会保险由个人自行购买，每人每月发保险补贴560元。试用期满经考核不合格的，取消聘用。

三年合同期满后，经考核合格的人员继续聘用。凡考核不符合本公告中的第三项第1、3、4条的不再续聘，即聘用关系终止(法律规定的除外)。

考务咨询电话：0557-6031919

纪律监督电话：0557-6036033

原标题：2017年灵璧县灵城镇、开发区公开招聘社区专职工作人员公告

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灵璧县( )社区公开招聘工作人员报名资格审查表.doc

灵璧县民政局

2017年2月6日

（责任编辑：李明）