为适应瑶海区发展需要,经合肥市人力资源和社会局核准，2017年瑶海区拟面向社会公开招聘34名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及条件

此次共招聘34名工作人员,具体岗位及条件见附件。

招聘对象还须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

“年龄条件”中“30周岁以下”为“1987年1月1日及以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。“工作经历”按足年计算，截止时间为2017年6月30日，因工作单位变化而中断时间的可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)现役军人;

(三) 经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序和方法

招聘程序为网上报名、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示和报批。实行笔试和面试相结合的方法进行。

(一)网上报名

1、考生登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2017年2月20日9：00至2月24日16：00，逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

2、考生必须于个人报名后24小时至2月27日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于3月1日6：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

3、报名结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到5:1的方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，符合其它岗位条件的考生可改报其它岗位或申请退费，改报考生需提交书面改报岗位申请，申请传真至0551-62669622，改报时间：3月1日9:00-12:00，逾期视为自动放弃报考。

4、完成网上缴费后，可于3月9日至3月10日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

(二)笔试

笔试工作由瑶海区人事考试和培训中心统一组织实施。

1.笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《综合知识》和《申论》两科，总分100分，不指定参考资料。

《综合知识》内容主要包括时事政治、计算机基础知识、法律常识、党史及中国近代史、社会主义核心价值观教育和职业能力测试等，满分100分，占笔试成绩的50%。

《申论》满分100分，占笔试成绩的50%。

笔试(合成)成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

2.笔试时间：2017年3月11日(周六)上午

（责任编辑：李明）