根据全区经济社会发展需要，经中共广安区委、广安区人民政府研究，决定2017年面向全国统筹引进一批经济社会发展急需紧缺的高层次人才到广安区工作。现将有关事宜公告如下：

一、引进对象和范围

高校毕业生、海外留学回国人员及广安区以外的各级党政群机关、企事业单位工作人员。

二、报名资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义事业;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法，品行端正;身体健康。引进人才在广安区最低服务年限为5年。

2、符合下列基本条件之一：

(1)全日制普通高校研究生毕业并取得博士或硕士学位。其中，具有硕士学位的原则上年龄不超过30周岁;具有博士学位的原则上年龄不超过35周岁。

(2)海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位,年龄不超过35周岁。

年龄及取得学位证书的计算时间截止到2017年7月31日。

三、引进单位及名额

2017年广安区各区级部门、区属事业单位引进急需紧缺高层次人才55名，引进单位、名额、岗位要求及其它相关条件详见《广安区2017年急需紧缺高层次人才引进职位一览表》(附件1)。

四、引进人才主要待遇

(1)对引进人才按相关专业定向安排在区级机关及其下属事业单位工作，并给予一次性住房和搬迁安置补助。标准为：国家有突出贡献的中青年专家30万元/人;重点学科和学术技术带头人10万元/人;具有博士学位或用人单位聘任为正高级专业技术职务的人员7万元/人;特别急需紧缺专业全日制普通高校硕士研究生或具有副高级专业技术职务任职资格的人员5万元/人;其他紧缺专业全日制普通高校硕士研究生或具有副高级专业技术职务任职资格的人员4万元/人。

特别急需紧缺专业包含：规划建设类、经济金融类、交通运输类、生态环境类、化学化工类、管理类〔限企业管理、物流管理与工程、电子商务、文化产业管理、工程管理〕、水利工程类、装备制造类、生物医学类等九大类相关专业。

(2)引进人才可享受5年生活补贴，标准为：博士8000元/年·人，特别急需紧缺专业硕士5000元/年·人，其他紧缺专业硕士4000元/年·人。

(3)对引进的具备公务员身份的人才，安排到党政群机关和参照公务员法管理的事业单位工作，使用相应编制;对不具备公务员身份的人员，安排到机关事业单位工作，列占财政全额拨款事业编制。用人单位有事业编制(不包括参照公务员法管理的事业单位编制)的，列占本单位事业编制;无事业编制的，列占区人才交流中心的“引进人才专项编制”。

(4)用人单位按规定为引进人才办理社会保险等相关手续。

(5)引进人才由用人单位与其签订聘用协议。

五、引进方式

采取直接考核(以面试为主)的方式进行，主要考察考生综合素质和专业能力，由广安区委人才办具体组织实施。

六、引进程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间：从即日起至3月20日18：00时止。

2、报名方式：

(1)现场报名，报名时须提交报名登记表(见附件2)及电子文档，并携带本人身份证、学位证书、毕业证书三种材料原件及复印件各一份，同时准备1寸免冠近照4张。应届毕业生暂时无法提供学位证书、毕业证书的，应提供相应证明。

（责任编辑：李明）