一、招聘原则

招考工作坚持德才兼备、以德为先的用人原则，招考过程坚持公平、公开、公正和广泛吸纳、竞争上岗、择优录取的原则，切实做到岗有其人、人尽其才。招考工作在乡党委的领导下统一组织实施。

二、招聘岗位

（一）岗位一：城市管理协管人员7名(编外聘用)；

（二）岗位二：乡聘社区专职工作者8名(编外聘用)。

三、招聘基本条件

（一）热爱基层工作，服从组织分配；

（二）具有履行岗位所需的身体条件；

（三）品行良好，无违法犯罪被处罚记载行为；

每个岗位的具体招聘条件见《2017年伍家乡公开招聘城市管理协管员、社区专职工作者岗位及职数表》(附件1)。

有下列情况之一者，不得报考：

（一）受到党纪政纪处限未满或正在接受审查的；

（二）正在接受司法调查尚未做出结论的；

（三）其他招聘领导小组认为不得报考的情况。

四、招聘程序

（一）报名方式及资格审查

1.报名时间：2017年2月27日至2017年3月7日（星期一至星期五8：30—11：30，14：00—17：00）。

2.报名地点：伍家乡政府（东山大道441号，便民服务大楼三楼309室，联系电话：6579938）。

3.报名方式。本次集中公开招聘只受理现场报名。报名时须携带本人身份证、毕业证书及岗位要求的其他证件原件及复印件各一份，近期免冠1寸红底登记照3张，《伍家乡公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式2份。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。

4.资格审查及其他

(1)招聘部门严格按招聘公告中明确的报考条件，对应聘人员的资格进行审查。

(2)在实施笔试前，招聘岗位职数与报名人数须达到1:2的比例。未达到规定比例的，相应核减招聘职数或取消该岗位。

（责任编辑：李明）